Svenskt Näringsliv har bjudit in både LO och PTK till överläggningar om det så kallade Saltsjöbadsavtalet från 1938. Enligt arbetsgivarna krävs en modernisering; bland annat ifrågasätter man konfliktreglerna, och menar att det råder en obalans mellan fack och arbetsgivare.
PTK har beslutat att tacka ja till inbjudan. Nu ska PTK:s förhandlingschefsgrupp lägga fram förslag till inriktning av samtalen.
- Det är viktigt att vi bestämmer vilka frågor vi vill lyfta in i diskussionen, så att det inte bara sker på Svenskt Näringslivs eller LO:s villkor, säger Lars-Bonny Ramstedt, Sifs förhandlingschef och ordförande för förhandlingschefsgruppen.
Än så länge är inga beslut fattade, men själv har Lars-Bonny Ramstedt två förslag som han anser att PTK bör föra fram. Det gäller dels förbättrade rehabiliteringsinsatser för långtidssjukskrivna, dels omställningsstöd.
- Regeringen har avvecklat vuxenutbildningen. Det här kommer att bli ett jätteproblem. Med det omvandlingstryck som företagen lever under kommer många att ställas in för stora förändringar. Då krävs det ordentliga insatser för att våra medlemmar ska komma igen, säger Lars-Bonny Ramstedt
Han kan inte helt utesluta att det kan finnas delar av konflikträtten som kan komma att omprövas, men anser att arbetsgivarnas tonläge har varit onödigt högt.
- Det är bara demagogi. Vi har inte konfliktat på nästan 20 år, ändå hojtar man fortfarande. Och inte ens teknikarbetsgivarna tycker att det är något problem med Las.

NIKLAS HALLSTEDT