Enligt Peter Hellberg, Sifs förste vice ordförande, har frågan om visionen, det idébärande dokument som Unionen ska bygga sin verksamhet på, vållat förbundsstyrelsen huvudbry. Visserligen är det en kongressfråga anser man. Men situationen nu är så speciell, där två förbunds visioner ska fogas samman och dessutom få in en tredjedel nytt, att man lagt mest kraft på handlingsprogrammet för nästa år. Men ett visionsdokument finns, som styrelserna lagt fast.
- Vi valde att för det första året fastställa en vision utifrån remissvaren. Det är ett vägval vi har gjort, och vi hoppas att ni kan ta det, säger Peter Hellberg.
Ledorden för det nya förbundet är närvarande, starkt, drivande och utvecklande. Huvudfrågor att driva är att medlemmarna ska må bra på och av arbetet, kunna kombinera familje- och privatliv med arbete samt ha ett utvecklande arbetsliv.
Kenneth Lundgren anser visserligen att visionen mest är en luftpastej, och ifrågasätter om den verkligen har den styrande roll som ibland påstås.
- Jag tänker inte yrka på att vi tar upp visionen nu. Men jag vill inte att den här kongressen ska bli ett halvmärke för demokratin.
LINDA SVENSSON
- Vi valde att för det första året fastställa en vision utifrån remissvaren. Det är ett vägval vi har gjort, och vi hoppas att ni kan ta det, säger Peter Hellberg.
Ledorden för det nya förbundet är närvarande, starkt, drivande och utvecklande. Huvudfrågor att driva är att medlemmarna ska må bra på och av arbetet, kunna kombinera familje- och privatliv med arbete samt ha ett utvecklande arbetsliv.
Kenneth Lundgren anser visserligen att visionen mest är en luftpastej, och ifrågasätter om den verkligen har den styrande roll som ibland påstås.
- Jag tänker inte yrka på att vi tar upp visionen nu. Men jag vill inte att den här kongressen ska bli ett halvmärke för demokratin.
LINDA SVENSSON
