Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Före detta Sifanställd startar "lightfack"

Cristian Sjövind har kommit fram till att det inte passar alla att vara med i facket. Nu drar han igång ett privat lågprisalternativ.
Publicerad
Cristian Sjövind är noga med att hans nystartade företag Jobb & Liv inte kommer att fungera som en traditionell fackförening. För 59 kronor i månaden ska abonnenterna erbjudas rådgivning i arbetsrättsliga frågor och rabatt på inkomstförsäkring och utbildningar inom karriärutveckling. Däremot kommer Jobb & Liv exempelvis inte att kunna företräda sina medlemmar i kollektiva förhandlingar, exempelvis löne- eller uppsägningsförhandlingar.
- Men vi kan alltid företräda individen i exempelvis diskrimineringsärenden, säger Cristian Sjövind.
Det "billiga, moderna och partipolitiskt obundna alternativet till facket" heter det om Jobb & Liv på den egna hemsidan. Det är just alternativ företaget ska vara, säger Cristian Sjövind.
- Nej, vi är inget fackförbund, vi vill tillhandahålla något annat. Våra medlemmar har inte så stort behov av kollektiva tryggheter. Många är inte med i facket, utan bara i a-kassan. För dem kan det här vara ett alternativ.
Jobb och Livs huvudtjänst kommer att vara den juridiska rådgivningen, som ska upphandlas från en juristfirma. Det motsvarar ungefär den rådgivning som Sif står för via e-post och telefon. Skulle ett ärende leda till en rättslig tvist kan medlemmen få hjälp att driva saken. Till skillnad från en medlem i ett traditionellt fack skulle dock Jobb & Livs medlem själv få stå för de eventuella kostnaderna.
Inspirationen till företaget har Cristian Sjövind hämtat på andra sidan sundet, från danska Job og liv, men han har också egna erfarenheter från arbetet på Sif i bagaget.
Vad tycker dina tidigare kollegor på Sif att du startar eget?
- De som jag har en privat relation till tycker att det är roligt för min skull. Men vad Sif tycker vet jag inte.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Trafiklärare startade egen skola – avskedades

Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Lina Björk Publicerad 12 november 2024, kl 13:14
hand pekar mot en maskin som mäter eco-driving
Trafikläraren startade upp en egen skola, men hade inga kunder. Han borde därför inte avskedats på grund av illojalitet, menar Unionen. Foto: TT/Henrik Montgomery

Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.

Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna. 

– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.  

– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön. 

* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.