Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Före detta Sifanställd startar "lightfack"

Cristian Sjövind har kommit fram till att det inte passar alla att vara med i facket. Nu drar han igång ett privat lågprisalternativ.
Publicerad
Cristian Sjövind är noga med att hans nystartade företag Jobb & Liv inte kommer att fungera som en traditionell fackförening. För 59 kronor i månaden ska abonnenterna erbjudas rådgivning i arbetsrättsliga frågor och rabatt på inkomstförsäkring och utbildningar inom karriärutveckling. Däremot kommer Jobb & Liv exempelvis inte att kunna företräda sina medlemmar i kollektiva förhandlingar, exempelvis löne- eller uppsägningsförhandlingar.
- Men vi kan alltid företräda individen i exempelvis diskrimineringsärenden, säger Cristian Sjövind.
Det "billiga, moderna och partipolitiskt obundna alternativet till facket" heter det om Jobb & Liv på den egna hemsidan. Det är just alternativ företaget ska vara, säger Cristian Sjövind.
- Nej, vi är inget fackförbund, vi vill tillhandahålla något annat. Våra medlemmar har inte så stort behov av kollektiva tryggheter. Många är inte med i facket, utan bara i a-kassan. För dem kan det här vara ett alternativ.
Jobb och Livs huvudtjänst kommer att vara den juridiska rådgivningen, som ska upphandlas från en juristfirma. Det motsvarar ungefär den rådgivning som Sif står för via e-post och telefon. Skulle ett ärende leda till en rättslig tvist kan medlemmen få hjälp att driva saken. Till skillnad från en medlem i ett traditionellt fack skulle dock Jobb & Livs medlem själv få stå för de eventuella kostnaderna.
Inspirationen till företaget har Cristian Sjövind hämtat på andra sidan sundet, från danska Job og liv, men han har också egna erfarenheter från arbetet på Sif i bagaget.
Vad tycker dina tidigare kollegor på Sif att du startar eget?
- De som jag har en privat relation till tycker att det är roligt för min skull. Men vad Sif tycker vet jag inte.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.