Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Centerpartist och sifare - går det?

I fredags antog Centerpartiets stämma ett jobb- och företagarprogram som innebär att man vill inskränka fackets rätt att ta till stridsåtgärder. Jane Larsson sitter i Sifs förbundsstyrelse och förespråkar därmed den svenska modellen i dess nuvarande form. Samtidigt är hon aktiv centerpartist.
Publicerad
Centern tycker inte att facket ska få sätta in stridsåtgärder mot företag där det inte finns medlemmar, som fallet var med salladsbaren i Göteborg. Dessutom anser man att fack och företag ska komma överens om riktlinjer för proportionalitet.
Från fackligt håll anser man att Centerns program undergräver den svenska modellen.
- Med min livserfarenhet tycker jag inte att Centerns påhopp på facket har någon förankring i det verkliga livet. Vi har många nya företag och det är positivt. Men många vet inte vilka regler som gäller, så vi behövs nu mer än på länge, säger Jane Larsson.
Förra hösten hoppade hon av som Centerns distriktsordförande i Värmland. En anledning är den jobbpolitik som började ta form.
- Centerpartiet är inte i dag vad det var när jag blev aktiv. Jag vill se hur partiet utvecklas. Om det blir fler påhopp av det här slaget får man kanske fundera lite grann, säger Jane Larsson.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.