Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Facklig misstroendeförklaring mot Vattenfalls ledning

Vattenfall Eldistribution har för avsikt att centralisera verksamheten, i första hand till tre orter mot dagens 28, men på sikt bara till Stockholm. Förhandlingar igår, måndag, var fruktlösa. Nu bryter de fackliga organisationerna allt samarbete med ledningen för Eldistribution.
Publicerad
Redan i februari presenterade ledningen sina planer. Eldistribution som finns på 28 orter i dag ska koncentreras till Stockholm, Luleå och Trollhättan. Storskalighet ska ge högre vinster resonerar man. Men facken håller inte med.
Enligt Lars Carlsson, Sifklubbens ordförande på Vattenfall, kommer 200 anställda att direkt påverkas, men fler kommer att beröras.
När beskedet kom kopplades löntagarkonsult in, som kom med sin rapport i juni. Med den som underlag arbetade de fackliga organisationerna fram ett motförslag som i stället förordar starkare lokal och regional förankring.
- Att göra en sån här förändring som bolaget vill bygger på att kompetensen följer med. Nu kommer det att bli massflykt. Man kan ju tänka sig vad som händer om en ny storm som Per eller Gudrun kommer. Det är den här personalen som arbetar med att se till att vi har säker eldistribution, säger Lars Carlsson.
I ett brev till styrelsen förklarar Sif, Seko, Ledarna och Akademikerna att de inte längre har något förtroende för Vattenfall Eldistributions ledning.
- Vi bryter allt samarbete nu. Vi tänker till exempel inte delta i styrelsearbetet, säger Lars Carlsson.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.