Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

SVT:s personalansvar ifrågasätts

SVT anlitar ett stort antal produktionsbolag. En djungel av bolag som lokala facket som bäst utreder. En del av bolagen saknar kollektivavtal och struntar i arbetstidsreglerna.<br />
Publicerad
Vanligt är också att de låter praktikanter utföra jobb som de inte är kvalificerade för. Ingen av de berörda vågar klaga. Inte heller på att arbeta i provisoriska, obekväma studiolokaler. Klagomål skulle medföra att de aldrig fick jobba i produktionsbolaget.
Men för facket törs de berätta. Sif, Teaterförbundet och Musikerförbundet har nu begärt förhandlingar om saken.
Sifklubbens PG Andersson:
- Produktionsbolagen gör miljonvinster på SVT. Det betalas med licensmedel. Vårt mål är att förmå branschen att följa gällande regler. Man kan inte tvinga folk att arbeta över hur mycket som helst och sedan försvara sig med att de har fått övertidsersättning.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.