Domen sätter punkt för en tvist som inleddes den 1 april 2004. Då genomförde bruket en omorganisation och inrättade en ny tjänst som kvalitetsingenjör, som arbetsgivaren hävdade var ett arbetarjobb.
Därmed skulle avtalet med Pappersindustriarbetarförbundet gälla, inte tjänstemannaavtalet.
Sifmedlemmen som fick jobbet gick miste om bland annat pensionsförmåner och försäkringsskydd.
Sif protesterade och förde tvisten till arbetsdomstolen, som efter 18 månader nu avgett sin dom.
DAG BREMBERG