Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif stämmer Saab

Saab Automobile anställde en ny chef utan att annonsera ut tjänsten internt. Därmed bröt företaget mot kollektivavtalet och Sif har lämnat in en stämning till arbetsdomstolen, AD.
Publicerad
Sifklubben vid Saab i Trollhättan har sedan 1988 avtal om att alla chefsjobb ska annonseras ut internt. Det har fungerat problemfritt tidigare, men i början av detta år var det en chef som anställde en chef från sitt hemland.
- När vi motsatte oss utnämningen ville inte ledningen backa. Då begärde vi central förhandling och sen lämnade Sifs jurist in en stämning till AD. Företaget har medgett att man gjort fel, så det blir väl en förlikning, säger Lars R Johansson, Sifklubbens ordförande på Saab Automobile i Trollhättan.
Saab krävs på 20 000 kronor i skadestånd, men det är inte pengarna som intresserar facket.
- Vi vill göra en markering. Det är så mycket som inte fungerat bra de senaste åren. Detta handlar i grunden om den internationella integrationen inom GM. Det blir problem med olika regler i olika länder och delvis är det kulturkrockar, säger Johansson.
Det har ibland varit oklart var ledningen finns och när facket velat ta upp förhandlingar om problemen har GM-ledningen inte gett några klara svar. I juni genomfördes en protestaktion och produktionen stoppades under tre timmar.

DAG BREMBERG.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.