Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Saabfack stoppar produktion i protest

Då GM-facken i Europa upplever sig bli negligerade av ledningen försöker de nu tvinga företaget till dialog genom samordnade aktioner. På måndag stannar produktionen i tre timmar vid Saab Automobile i Sverige.<br />
Publicerad
Personal från två skift i Trollhättan går då på vardera 1,5 timmars informationsmöte i fackets regi.
Även de anställda vid växellådefabriken i Göteborg och motortillverkningen i Södertälje berörs.
Aktionen är möjlig genom utvecklingsavtalet enligt vilket anställda har rätt till facklig information fem timmar per år på betald arbetstid.
Produktionsstoppet ingår i en gemensam europeisk aktionsplan som hittills resulterat i att personalen vid en nedläggningshotad GM-fabrik i Portugal samt vid en fabrik i Spanien strejkade i förra veckan.
I nästa vecka fortsätter aktionerna, förutom produktionsstoppet i Sverige, även med strejker och övertidsblockader vid fabriker i andra europeiska länder.
- Det här är första steget. Det är inte kul och förhoppningsvis slipper vi ha informationsmötena på måndag. Men vi har en plan, en strategi, för hur vi ska fortsätta i annat fall, säger Lars R Johansson, Sifklubbens ordförande på Saab Automobile i Trollhättan.
Bakgrunden är att de fackliga representanterna länge förgäves försökt få träffa ledningen för General Motors Europa, GME, för att få besked om vad som är på gång i Västeuropa.
Samtidigt som ledningen vill lägga ned en fabrik i Portugal ska nya fabriker startas i Ryssland och Polen.
Ledningen har inte heller svarat på ett krav om ett gemensamt ramavtal som ska förhindra nedläggningar och uppsägningar till följd av en utlyst "tävling" mellan fem fabriker om en framtida bilproduktion.
- GME lever inte upp till den överenskommelse vi träffat om företagsrådets rätt till information och konsultation, i enlighet med ett EU-direktiv, säger Lars R Johansson.

ANITA TÄPP

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.