- Ett fåtal fackliga representanter har vetat då de varit med i processen under en kort tid. Men det stora flertalet av oss har inte anat det här på något vis, säger Sifklubbens ordförande Claes-Göran Liderud.
- Vi har ju vetat om att vi är en udda fågel inom Ericsson, men i något läge har man också sagt att vi tillhör kärnverksamheten.
Ericsson Microwave Systems, EMW, som levererar radarutrustning, samarbetar ofta med Saab, bland annat i Jas-projektet. Men har också andra kunder.
Nu ska Ericsson enligt uppgift koncentrera sig på telekom och säljer förutom EMW också ett 40-procentigt innehav i Saab Ericsson Space till Saab.
Affären uppges motsvara 3,8 miljarder kontant och beräknas vara klar i september. Innan dess måste konkurrensverket godkänna affären.
- Därför är det inte är riktigt klart ännu, säger Claes-Göran Liderud.
Åke Svensson, Saabs vd och koncernchef, betecknar köpet som den viktigaste strategiska affären i bolagets historia.
- Det innebär att vi kommer att få stora fördelar i framtiden, den är särskilt viktig för expansionen för rymdindustrin, säger han till Dagens Nyheter.
Claes-Göran Liderud har ännu inte hunnit bilda sig någon uppfattning om vad ägarbytet innebär för de anställda.
- Vi får information i dag. Nu vill vi veta hur det blir, exempelvis när det gäller anställningsvillkoren.
Själv känner han sig lugn i nuläget.
- Sedan får vi se vad som händer framöver. Det finns säkert både för- och nackdelar med det här.
Enligt ett EU-direktiv ska anställda som byter arbetsgivare ha kvar samma anställningsvillkor under ett år efter bytet. Förmåner som inte är reglerade genom avtal kan däremot förändras.
Den nye arbetsgivaren kan efter förhandling sedan besluta om nya anställningsvillkor.
Innan en neddragning hösten -04 hade EMW drygt 2 000 anställda, efter ytterligare en reducering av personalstyrkan hösten -05 återstår i dag cirka 1500.
Men Ericsson behåller "verksamheten för Säkerhet i samhället" med 250 anställda.

ANITA TÄPP