Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Medlem kräver 10 kronor i skadestånd

Ametist Azordegan blev av med sitt uppdrag hos World Class i Kista när hon vägrade följa instruktioner som hon ansåg diskriminerade romer. Nu vill hon att uthyrningsfirman hon är anställd av betalar utebliven lön samt ett skadestånd på tio kronor.
Publicerad
- Eftersom de ersatte mig med en annan tjej innan de avslutade samarbetet med World Class anser jag att de inte har tagit tillräckligt avstånd från agerandet, säger Ametist Azordegan.
Det var när hon i Kista galleria försökte värva romer till gymmet som hon fick instruktioner att låta bli. Enligt Ametist hävdade kollegan att romerna inte gick att lita på, och att man inte ville ha dem som kunder. När Ametist Azordegan protesterade fick hon veta att hon inte var välkommen tillbaka.
Uthyrningsfirman hon jobbar för har stöttat henne och sagt att man skulle avbryta samarbetet med gymmet. Trots det skickade man en annan person att slutföra det uppdrag som Ametist Azordegan förlorade. I och med det anser hon att hon blir för ensam i sin kritik mot World Class.
Att hon nu kräver ett skadestånd på tio kronor är viktigt anser hon.
- Jag tydliggör poängen. Det kan inte missförstås som att jag är ute efter pengar.
Utöver skadeståndet kräver Ametist att uthyrningsfirman kompenserar henne ekonomiskt för lönen hon blev utan när World Class sparkade henne.
Hon hyser inget agg mot sin arbetsgivare, men frågan om diskriminering engagerar henne, och hon tror att den markering hon gör kan hjälpa uthyrningsfirman att förstå det.
- Det är klart att jag är orolig för att de ska uppfatta mig som besvärlig. Även om jag inte kräver någon stor summa skulle jag inte bli förvånad om de inte ger mig fler uppdrag, och jag är väldigt beroende av min arbetsgivare. Men jag har ändå gjort valet att framföra den här poängen. Då får jag ta konsekvenserna av det.
World Class har i ett yttrande till Diskrimineringsombudsmannen, DO, tillbakavisat alla anklagelser om att man diskriminerat romer. I själva verket, menar man, välkomnar man alla folkgrupper till gymmet. Att Ametist tvingades lämna sitt uppdrag, skriver man, beror framför allt på att hon inte följde instruktionerna om avtalens utformning och bindningstid.
DO kommer att fortsätta utreda parternas påståenden, men någon möjlighet att driva saken till domstol har man inte, eftersom det inte är fråga om en individ som diskriminerats.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.