Den uppsagde hade längst anställningstid på sin enhet i Norrköping men sades ändå upp då arbetsgivaren anser att varje enhet ska ses som en turordningskrets.
Sif anser å sin sida att alla anställda, oavsett fack- och bolagstillhörighet, ska turordnas gemensamt.
Förbundet hävdar att uppsägningen strider mot las och kräver ett allmänt skadestånd på 50 000 kronor. Dessutom ekonomiskt skadestånd motsvarande lön och semesterersättning från och med februari i år tills huvudförhandling i AD sker.
Sifmedlemmens juridiska ombud är Lars Åström. Han tror att huvudförhandlingen blir i slutet av detta år.
LISBETH NIEMINEN