- Vi var beredda att gå till konflikt, säger Anders Berge, ombudsman på Sif Småland.
- Det hade lett till arbetsnedläggelse, ett 70-tal av de 200 anställda är sifare.
Det faktum att en av Boss Medias största kunder är Svenska Spel har haft betydelse.
- Svenska Spel ville försäkra sig om att Boss Media skulle kunna fortsätta leverera, säger Mathias Åström på Sifs förhandlingsavdelning.
Boss Medias främsta skäl till att vägra skriva avtal har varit att man då tvingas byta system för de anställdas tjänstepension. I stället för ITP-systemet ville man behålla den pensionslösning man haft sedan tidigare.
Avtalet Sif och Boss Media nu har kommit fram till ger företaget en frist fram till i höst för att ansluta sig till ITP-systemet. Anledningen är de pågående förhandlingarna om ett helt nytt ITP-system. Systemet kan komma att träda i kraft redan nästa år.
- Man kan ha en viss förståelse för att det kan kännas märkligt att gå in i ett system fem i tolv, säger Mathias Åström.

NIKLAS HALLSTEDT

Fotnot: Hängavtal har samma innehåll som ett kollektivavtal och tecknas direkt med facket. Kollektivavtal får företaget som medlem i en arbetsgivarorganisation.