I november förra året lovade Hans Karlsson att tillsätta en utredning om integritet i arbetslivet. Utredningen skulle komma igång i januari. Ännu har inget synts till.
- Vi arbetar just nu med en skrivelse till Hans Karlsson där vi vill skynda på den här utredningen, säger Sture Nordh.
Frågan fick nytt bränsle efter Datainspektionens rapport i fredags, som avslöjade att ungefär hälften av arbetsgivarna kontrollerar de anställdas e-post och Internettrafik.
- Vi måste ha en lagstiftning som minimerar rättsosäkerheten på det här området. Man måste utreda vad det krävs för motiv för övervakning.
Enligt Sture Nordh är det nödvändigt med en arbetsrättslig lagstiftning som värnar individen och förvaltas av arbetsmarknadens parter. Högsta rättsliga instans skulle bli Arbetsdomstolen.
Den utredning om personlig integritet i arbetslivet som Reidunn Laurén gjorde 2002 ledde aldrig till några ytterligare åtgärder.
- Den var för klen. Dessutom skulle EU-kommissionen reglera frågan, men efter Barrosos slakt på alla såna initiativ ledde det ingenvart. Det säger vi också till Hans Karlsson, att vi inte kan räkna med att EU tar tag i det här inom någon snar framtid, säger Sture Nordh.

LINDA SVENSSON