Är det brott mot kollektivavtalet att visstidsanställa teknisk personal för att klara vanlig produktion? Det har enligt Sifs synsätt Göteborgstelevisionen gjort vid elva tillfällen efter att avtalet som gav företaget möjlighet att visstidsanställa vid arbetstoppar upphörde den 3 mars. Sif tappade tålamodet när SVT i Väst bemannade en hel produktion med visstidsanställda. Sedan dess är det bara i Göteborg som missbruket har fortsatt.
SVT har kollektivavtal också med Civilingenjörsförbundet/DIK-förbundet inom Saco. Sifjuristen Martin Wästfelt:
- Enligt Arbetsdomstolens principer har det först träffade avtalet företräde om det uppstår kollision mellan avtal. Och det är alltså vi som var först i detta fall. Syftet med ett senare ingånget avtal får inte vara att undantränga innehållet i ett redan existerande avtal. Det som ska prövas nu är om det är vårt eller CF:s avtal som ska tillämpas på den oorganiserade tekniska personalen. Våra avtal gäller allt tjänstemannaarbete eftersom vi gör anspråk på att organisera alla tjänstemän.

LISBETH NIEMINEN