Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Över 60 procent av de IT-anställda är med i facket

Tvärtemot vad som ofta sägs är facket starkt i IT-branschen. Omkring hälften av företagen som utvecklar interaktiva lösningar har kollektivavtal. Det motsvarar 61 procent av de anställda, visar en ny studie.<br />
Publicerad
Sif är det överlägset största förbundet i branschen, mer än dubbelt så stort som HTF. 43 procent av dem som är med i facket har valt Sif, enligt studien från Arbetslivsinstitutet. Studien baseras på frågor till cirka 450 anställda på företag specialiserade på produktion inom Internet och multimedia.
Att 63 procent av de anställda är med i facket var "lite överraskande" säger Åke Sandberg som lett studien.
- Vi hade inga bra siffror tidigare. Men alla sa att den fackliga anslutningen var väldigt låg eftersom det här är små nya kunskapsföretag i storstäderna med unga anställda.
Ungefär en lika stor andel som är fackanslutna har också kollektivavtal, något som tycks vara en fördel när det gäller att få betalt för övertidsarbete och få betald kompetensutveckling.
Å andra sidan arbetar de som har kollektivavtal mer övertid och är också mer missnöjda med sin arbetssituation än andra. Förklaringen till det senare kan, enligt forskarna, vara att de är mer kritiska och har högre krav.
Studien visar också att Internetbranschen inte går i spetsen när det gäller mångfald och jämställdhet. Få anställda har invandrarbakgrund. Kvinnorna utgör visserligen en tredjedel av de anställda, men det är männen som sitter som chefer.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.