I slutet av september meddelade WM-data att man skulle säga upp 300 personer i Sverige. Anledningen var att det råder övertalighet efter uppköpet av företaget Atos Origin tidigare i år. I Bromölla pekades Helen Andersson ut som enda övertaliga. Trots åtta års anställning och en trygg plats i turordningen skulle hon köpas ut.
- Det kastades mycket skit på mig. Man sade att jag var illojal, inte kunde samarbeta och inte klarade stressen. Men man har inte kunnat visa på ett enda exempel på illojalitet eller någon av de andra anklagelserna, säger Helen Andersson.
Hon tror att det är hennes fackliga engagemang som ligger till grund. Hon har varit besvärlig så till vida att hon drivit frågor hon anser viktiga.
Pia Forsare, ombudsman på Sif i Karlshamn, håller i förhandlingarna med WM-data.
- Det som brukar hända i sådana här fall är att man blir ledsen och kränkt och tar erbjudandet. Från Sif önskar man att fler var så tuffa som Helen.
För Helen Andersson ville inte ta någon uppgörelse. Och hon har medlemmarnas stöd. De vill att hon tar strid. Kan företaget göra sig av med deras fackordförande kan de göra sig av med vem som helst resonerar man.
- Om jag tar en uppgörelse så går jag med på att allt de säger om mig är sant. Och det är det inte. Inga av mina gamla chefer skriver under på det som nu har lagts fram. Jag har fått omdömet att jag är väldigt flexibel.
Helen Andersson fortsätter att gå till jobbet. Något nytt erbjudande har hon inte fått, och förhandlingsdatum är ännu inte utsatt. Hon vill hemskt gärna jobba kvar.
- Jag har mål för vad jag vill åstadkomma om jag får stanna. Vi måste visa våra medlemmar vad facket är till för. Hade det inte varit för mina medarbetare hade jag nog gett upp.
Ytterligare sex fackligt förtroendevalda har pekats ut som övertaliga av WM-data. I Karlskrona har samtliga tre i förhandlingsgruppen fått uppsägningserbjudanden.
LINDA SVENSSON
- Det kastades mycket skit på mig. Man sade att jag var illojal, inte kunde samarbeta och inte klarade stressen. Men man har inte kunnat visa på ett enda exempel på illojalitet eller någon av de andra anklagelserna, säger Helen Andersson.
Hon tror att det är hennes fackliga engagemang som ligger till grund. Hon har varit besvärlig så till vida att hon drivit frågor hon anser viktiga.
Pia Forsare, ombudsman på Sif i Karlshamn, håller i förhandlingarna med WM-data.
- Det som brukar hända i sådana här fall är att man blir ledsen och kränkt och tar erbjudandet. Från Sif önskar man att fler var så tuffa som Helen.
För Helen Andersson ville inte ta någon uppgörelse. Och hon har medlemmarnas stöd. De vill att hon tar strid. Kan företaget göra sig av med deras fackordförande kan de göra sig av med vem som helst resonerar man.
- Om jag tar en uppgörelse så går jag med på att allt de säger om mig är sant. Och det är det inte. Inga av mina gamla chefer skriver under på det som nu har lagts fram. Jag har fått omdömet att jag är väldigt flexibel.
Helen Andersson fortsätter att gå till jobbet. Något nytt erbjudande har hon inte fått, och förhandlingsdatum är ännu inte utsatt. Hon vill hemskt gärna jobba kvar.
- Jag har mål för vad jag vill åstadkomma om jag får stanna. Vi måste visa våra medlemmar vad facket är till för. Hade det inte varit för mina medarbetare hade jag nog gett upp.
Ytterligare sex fackligt förtroendevalda har pekats ut som övertaliga av WM-data. I Karlskrona har samtliga tre i förhandlingsgruppen fått uppsägningserbjudanden.
LINDA SVENSSON
