Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Medling kan lösa konflikten i finsk pappersindustri

Efter dagens förhandling har finska tjänstemannafacket TU bokat in en ny träff med arbetsgivarna i skogsindustrin. Samtidigt avvaktar man utgången av Riksförlikningsmannens pågående medling mellan Pappersförbundet och arbetsgivarna.
Publicerad
- Om pappersarbetarna får en lösning under de närmaste två dagarna kan vi kanske få ett avtal under nästa vecka. Men det är ett stort om, säger förhandlingschef Markku Palokangas på Tjänstemannaunionen TU.
I väntan på resultatet av medlingen i konflikten avstår TU att lägga ett konfliktvarsel.
- Vi vill inte förstöra stämningen. Kommer inte pappersarbetarna till någon lösning tar vi ett nytt beslut, säger Markku Palokangas.
Konflikten gäller kollektivavtalen. Efter att pappersarbetarna strejkat utlyste arbetsgivarna lockout. I går förlängdes den med två veckor, vilket innebär att den kan bli sex veckor lång.
Finska Pappersförbundet har vädjat om sympatiåtgärder. Hittills har tjänstemannaförbundet Erto och Byggnadsförbundet varslat om sympatiåtgärder.
Sifs finska motsvarighet TU har förhandlat i ett halvår. Arbetsgivarna har krävt karensdagar vid sjukdom och vård av sjukt barn, slopad restidsersättning, splittrad semester, sänkt skifttillägg och striktare fredsplikt. Först när detta är löst kommer arbetsgivarna att diskutera lönehöjningar. Sakta har klimatet i förhandlingarna mjukas upp.
- Små saker har börjat hända, men man vet egentligen inte någonting förrän avtalet är undertecknat, säger Markku Palokangas.
I Sverige har Pappers sedan i förra veckan satt övertidsarbetet i blockad på sexton finskägda bruk. Sif uppmanar tjänstemän att vara vaksamma så att arbetsuppgifter satta i blockad inte utförs och så att produktion från Finland inte flyttas över till Sverige. I morgon vidtar Metall, Skogs- och träfacket samt Elektrikerförbundet sympatiåtgärder. Byggnads följer efter en dag senare.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Bulletin får betala halv miljon till Unionen-medlem

En tidigare anställd journalist på nättidningen Bulletin får nu en halv miljon kronor av tidningen. Det efter att Unionen drivit hennes fall till förlikning i domstol.
Sandra Lund Publicerad 14 oktober 2025, kl 15:14
Fru justitia ovanför ingången till Stockholms tingsrätt.
Fru justitia ovanför ingången till vid Stockholms tingsrätt där fallet mellan Bulletin och Unionen avgjordes. Foto: Jonas Ekströmer/TT

Journalisten anställdes av nättidningen Bulletin 2022. 

I mars 2024 blev hon avskedad. Däremellan är de båda parterna, Bulletin och journalisten och hennes fackförbund, inte överens om hon också blivit uppsagd.

Det här ledde till en omfattande arbetsrättslig tvist som från Unionens del innehållit yrkanden som skadestånd för utebliven lön, semesterersättning och pensionsförmåner samt allmänt skadestånd för överträdande av las lagen om anställningsskydd.

Nu har parterna velat få fallet avslutat i domstol, och Stockholms tingsrätt kommit med dom. 

"Stannar mellan parterna"

Det man är överens om är att Bulletin ska betala 550 000 kronor till journalisten och Unionen-medlemmen. 

Varför man valt den vägen vill inte förbundet gå in på i detalj.

– Bevekelsegrunder för varför en förlikning träffas är något som normalt stannar i relationen med parten och i de diskussioner som har varit med motparten. Så är det även i det här fallet, säger Pierre Dahlqvist, förbundsjurist på Unionen.

Båda parter får stå för rättegångskostnader.