Björn Johrén studerar på Data- och systemvetenskapliga linjen i Stockholm. Fram till förra sommaren arbetade han extra i en Expertbutik på helger och lov. När en ny ägare tog över vid förra årsskiftet ansågs hans timlön på 120 kronor vara för hög, och man diskuterade en sänkning, något som han gick med på. Däremot hade han inte gått med på att den skulle sänkas retroaktivt. När han påtalade detta för ägaren blev han snart uppringd av butikschefen.
- Han sade att ägaren inte ville att jag skulle komma och jobba mer. Jag frågade om jag alltså hade fått sparken, och fick svaret att det nog var så man fick se det, säger Björn Johrén.
Sif valde att stämma företaget till Solna tingsrätt för felaktigt avskedande och för att företaget minskat lönen retroaktivt.
- Förhandlingen var jättejobbig. De satt ju och ljög. Ägarna visste mer om telefonsamtalet som jag hade haft med butikschefen än vad han själv visste. Det var helt otroligt.
I förhandlingarna förnekade företaget att man gett Björn Johrén sparken. I stället, hävdade man, hade man väntat på att han skulle komma tillbaka. Att han hade ombetts att lämna tillbaka nycklarna skulle ha berott på att en annan person behövde dem.
- Om man var naiv förut så har man slutat med det nu. Man blir ganska härdad, säger Björn Johrén.
Förhandlingarna slutade med att parterna enades om en uppgörelse. Björn Johrén får 67 500 kronor.
- Jag är jättenöjd. Jag ser det som om jag vann. Framför allt slipper jag en domstolsprocess i höst, när jag ska söka jobb. Har man inte motgångar vet man heller inte vad framgångar är.

LINDA SVENSSON