Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif tar strid för befattning

Vallviks bruk inrättade en ny tjänst som kvalitetsingenjör och ansåg att den föll under Pappers avtalsområde. Fel, menar Sif och stämmer företaget till Arbetsdomstolen för kollektivavtalsbrott.
Publicerad
En Sifmedlem arbetade som laboratorieingenjör på Vallviks bruk utanför Söderhamn. I tjänsten ingick personalansvar för hela laboratorieavdelningen. Medlemmen upplevde det som betungande, och i samråd med sin chef föreslog hon en ny organisation, där hon skulle dela ansvaret med en person. Den nya tjänsten som kvalitetsingenjör har kompetenskrav som Sif anser tydligt visar att den tillhör Sifs avtalsområde. Bland annat ska personen ha högskoleexamen med kemiinriktning samt erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete.
Samtidigt som den nya organisationen skulle omsättas beslutade koncernen Rottneros, där Vallvik ingår, att tio tjänster skulle bort från företaget. Neddragningen drabbade de kollektivanställda mer än tjänstemännen, något som Sifs jurist Ulf Åkesson tror bidrog till beslutet att låta den nya tjänsten höra till Pappers avtalsområde.
- Rent tekniskt är det företagets beslut. Men de ville inte gå emot den lokala pappersklubben, som hade synpunkter på hur neddragningarna hade gått till.
Avtalsområdet har stor betydelse för den anställda.
- Det blir en mängd effekter. Till exempel betalas det inte in några pensionspremier till ITP, och vårt arbetstidsavtal ser annorlunda ut, säger Ulf Åkesson.
Sif kräver i stämningen till AD 100 000 kronor i skadestånd för kollektivavtalsbrott.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.