Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Svårt få avtal på IT-företag

I Östergötland har bara hälften av de IT-företag där det finns Sifmedlemmar kollektivavtal. Nu görs en extra satsning för att få till fler.<br />
Publicerad
Av 253 IT-företag med Sifmedlemmar har 124 avtal, visar en kartläggning som Sif i Östergötland gjort. I övriga branscher har ungefär två tredjedelar av företagen kollektivavtal.
- Det är väldigt knöligt att få till avtal med IT- företagen, det är ruggigt svårt faktiskt. Det finns ingen tradition med avtal, och företagen ryggar för kostnader vad gäller till exempel pensionslösningar, säger Per-Erik Djärf, regionchef.
Bindningen till löneutveckling är en annan orsak till att företagen inte vill skriva under avtal. Avdelningen har ringat in arbetsplatser där man vill inleda diskussioner.
- Många medlemmar på de här företagen har inte haft någon löneutveckling alls de senaste åren.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.