Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ingen konflikt på konsultföretag

Sifs hot om konfliktvarsel tog skruv. I mellandagarna inleddes förhandlingar om kollektivavtal mellan förbundet och Idé Nätverkskonsulterna.<br />
Publicerad
Det var strax före jul som Sif varnade för att man skulle varsla om strejk på konsultföretaget, om arbetsgivaren inte ändrade inställning till att teckna kollektivavtal. De anställda vittnade om uteblivna löneökningar i fem år, inte heller fanns det någon pensionsplan. Men nu verkar det bli av.
- Det går framåt med stora steg, men det är många steg att ta, säger Mathias Åström, ombudsman på Sifs förhandlingsenhet.
De flesta delar är lösta. Nu återstår egentligen bara diskussionerna om pensionssparandet.
- Det är inte fråga om man ska träda in i ITP, utan när i tid det ska ske. Vi har väl någon veckas arbete kvar skulle jag tro, säger Mathias Åström.
Idé Nätverkskonsulterna har cirka 70 anställda, både fast anställda och timanställda. Runt 40 av dem är medlemmar i Sif.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.