Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ännu en uppsagd bilprovare fall för AD

Den senaste tiden har Sifs tvister med bilprovningen varit många. Inom kort kommer ytterligare ett fall att nå Arbetsdomstolen, AD.
Publicerad
De senaste åren har Sif förhandlat för fyra medlemmar som blivit av med sina jobb på bilprovningen i Falun. I tre av fallen tvingades arbetsgivaren att backa. I det fjärde förbereder Sif en stämning till AD. Den anställde hade byggt om sin personbil till en lätt lastbil. Enligt Sifs förbundsjurist Magnus Bäckström blev mannen uppsagd när det upptäcktes att han vid något tillfälle plockat bort lastgallret i bilen. För att bilen ska få köras som lätt lastbil krävs att lastgallret sitter i.
Även Ledarna har stämt bilprovningen i Falun för en avskedad medlems räkning.
Men det är inte bara i Falun som bilprovningen gör sig av med anställda för att de inte följt det interna regelverket. Ett fall som avgjordes i AD i december handlade om en bilprovare som bland annat anklagades för att ha besiktigat lastbilar utan behörighet. Ett annat ärende, där en bilprovare sägs ha haft en otillåten bisyssla, kommer upp i rätten inom kort.
Det kan tolkas som att bilprovningen nu försöker statuera exempel för att upprätthålla sina etiska regler. Magnus Bäckström vill inte gå så långt som att kalla det en trend, men konstaterar att tvisterna kring avsked och uppsägningar är många vid företaget.
- Bilbesiktningen bedriver myndighetsutövning, det gör att de kan ställa stora krav på de anställda att följa reglerna och inte påverkas utifrån. Det här har bilprovningen lagt stor vikt vid.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Blev uppsagd från Tesla – kallades illojal

En medarbetare på Tesla bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd, anklagad för illojalitet och samarbetssvårigheter. Nu stämmer Unionen elbilsjätten.
Ola Rennstam Publicerad 1 april 2026, kl 11:36
Bilar på väg in till en Tesla-verkstad.
Unionen stämmer biltillverkaren Tesla efter att en anställd sagts upp på grund av illojalitet och bristande prestation. Uppsägningen innebar att mannen förlorade Teslaaktier värda 144 000 kronor. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 34-åriga mannen hade en senior roll på en av Teslas anläggningar utanför Stockholm. Där hade han bland annat hand om försäkringsärenden och mötte kunder i verkstaden på TM Sweden AB, Teslas svenska dotterbolag.
 

Bad om ledigt – förlorade jobbet

I höstas bad han sin arbetsgivare om att få bli föräldraledig på 25 procent för att kunna hämta sina barn på förskolan. Arbetsgivaren hade nämligen ändrat hans arbetstider från klockan 07-16 till 08-17. Det innebar att förskolan hann stänga innan han kunde hämta barnen. 
Teslas svar blev att han kunde vara föräldraledig, men mellan klockan 8 och 10 på morgonen – ett upplägg som inte på något sätt underlättade hämtningen.
 

Unionen: Kräver 150 000 i skadestånd

Kort därefter sade företaget upp honom av personliga skäl. Tesla hävdade att mannen hade samarbetssvårigheter, hade underpresterat, bristande kundnöjdhet samt varit illojal mot bolaget.

Unionen håller inte med. Förbundet menar att uppsägningen saknar saklig grund och har nu stämt bolaget i Solna tingsrätt. Man kräver 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

Fick toppbetyg – ändå uppsagd

I stämningsansökan påpekar Unionens jurist att mannen kort före uppsägningen hade fått omdömet ”top scorer” – det vill säga bolagets högsta betyg för prestation. Ett halvår tidigare hade han blivit befordrad.

Som en följd av uppsägningen förlorade Teslamedarbetaren dessutom en aktiepost i det amerikanska moderbolaget Tesla Inc som värderas till cirka 144 000 kronor. Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl bör arbetsgivaren kompensera medlemmen för aktieinnehavet, menar Unionen i sin stämningsansökan. 
Unionen har avböjt att kommentera tvisten.

Kollega söker TM Sweden AB för en kommentar.

TM Sweden AB

  • Svenskt dotterbolag till det amerikanska biltillverkare Tesla Inc.
  • Företaget hanterar service, reparationer och laddstationsnätverk för Teslas elbilar.
  • TM Sweden har sedan 2023 varit i en utdragen konflikt med fackförbundet IF Metall eftersom företaget vägrar teckna kollektivavtal.