Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ännu en uppsagd bilprovare fall för AD

Den senaste tiden har Sifs tvister med bilprovningen varit många. Inom kort kommer ytterligare ett fall att nå Arbetsdomstolen, AD.
Publicerad
De senaste åren har Sif förhandlat för fyra medlemmar som blivit av med sina jobb på bilprovningen i Falun. I tre av fallen tvingades arbetsgivaren att backa. I det fjärde förbereder Sif en stämning till AD. Den anställde hade byggt om sin personbil till en lätt lastbil. Enligt Sifs förbundsjurist Magnus Bäckström blev mannen uppsagd när det upptäcktes att han vid något tillfälle plockat bort lastgallret i bilen. För att bilen ska få köras som lätt lastbil krävs att lastgallret sitter i.
Även Ledarna har stämt bilprovningen i Falun för en avskedad medlems räkning.
Men det är inte bara i Falun som bilprovningen gör sig av med anställda för att de inte följt det interna regelverket. Ett fall som avgjordes i AD i december handlade om en bilprovare som bland annat anklagades för att ha besiktigat lastbilar utan behörighet. Ett annat ärende, där en bilprovare sägs ha haft en otillåten bisyssla, kommer upp i rätten inom kort.
Det kan tolkas som att bilprovningen nu försöker statuera exempel för att upprätthålla sina etiska regler. Magnus Bäckström vill inte gå så långt som att kalla det en trend, men konstaterar att tvisterna kring avsked och uppsägningar är många vid företaget.
- Bilbesiktningen bedriver myndighetsutövning, det gör att de kan ställa stora krav på de anställda att följa reglerna och inte påverkas utifrån. Det här har bilprovningen lagt stor vikt vid.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.