Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Lön stötesten på Pågen

Fasta ersättningar försvinner och provisionen sänks. Pågens säljare anser att förändringen innebär en lönesänkning på i snitt 30 procent. Nu fortsätter förhandlingarna.
Publicerad
- Vi har avstått löneförhöjningar och jobbat fram ersättningar i stället. För något år sedan gick vi ner från 7,5 procent till 7 procent i provision och fick en extra pensionsförsäkring utanför ITP-planen. Nu försvinner den, säger Göran Ekblom representant för säljarna på Pågen.
Budet säljarna fått innebär att de också förlorar ersättningar för parkering, kontor i hemmet, lager och skadefri körning. Den ersättning som säljarna fått när de levererat fulla pallar försvinner också. Provisionen sänks från 7 till 6 procent. Samtidigt höjs garantilönen från 16 200 till 18 000 kronor. Säljarna anser att det innebär en lönesänkning på 30 till 50 procent.
- Vi är vansinniga och förtvivlade, det är en katastrof som kommer att resultera i skilsmässor och annat elände. Verkar detta fullt ut kommer företaget att försvinna, säger Göran Ekblom.
Förhandlingarna med företaget fortsätter, förutom lönen diskuteras övertid. Respiten för nya anställningsavtalen har förlängts till den 16 februari. Samtidigt är säljarna besvikna på Sif.
- Det ser ut som det är svårt att göra något åt lönebiten, vi ifrågasätter syftet med att vara med i facket, säger Göran Ekblom.
Det var strax före jul som Pågen sa upp 425 säljare i hela landet och erbjöd 370 återanställning strax till nya villkor. I de pågående förhandlingarna har Sif också ifrågasatt hur turordningsreglerna följts.

CHRISTINA SWAHN


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Blev uppsagd från Tesla – kallades illojal

En medarbetare på Tesla bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd, anklagad för illojalitet och samarbetssvårigheter. Nu stämmer Unionen elbilsjätten.
Ola Rennstam Publicerad 1 april 2026, kl 11:36
Bilar på väg in till en Tesla-verkstad.
Unionen stämmer biltillverkaren Tesla efter att en anställd sagts upp på grund av illojalitet och bristande prestation. Uppsägningen innebar att mannen förlorade Teslaaktier värda 144 000 kronor. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 34-åriga mannen hade en senior roll på en av Teslas anläggningar utanför Stockholm. Där hade han bland annat hand om försäkringsärenden och mötte kunder i verkstaden på TM Sweden AB, Teslas svenska dotterbolag.
 

Bad om ledigt – förlorade jobbet

I höstas bad han sin arbetsgivare om att få bli föräldraledig på 25 procent för att kunna hämta sina barn på förskolan. Arbetsgivaren hade nämligen ändrat hans arbetstider från klockan 07-16 till 08-17. Det innebar att förskolan hann stänga innan han kunde hämta barnen. 
Teslas svar blev att han kunde vara föräldraledig, men mellan klockan 8 och 10 på morgonen – ett upplägg som inte på något sätt underlättade hämtningen.
 

Unionen: Kräver 150 000 i skadestånd

Kort därefter sade företaget upp honom av personliga skäl. Tesla hävdade att mannen hade samarbetssvårigheter, hade underpresterat, bristande kundnöjdhet samt varit illojal mot bolaget.

Unionen håller inte med. Förbundet menar att uppsägningen saknar saklig grund och har nu stämt bolaget i Solna tingsrätt. Man kräver 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

Fick toppbetyg – ändå uppsagd

I stämningsansökan påpekar Unionens jurist att mannen kort före uppsägningen hade fått omdömet ”top scorer” – det vill säga bolagets högsta betyg för prestation. Ett halvår tidigare hade han blivit befordrad.

Som en följd av uppsägningen förlorade Teslamedarbetaren dessutom en aktiepost i det amerikanska moderbolaget Tesla Inc som värderas till cirka 144 000 kronor. Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl bör arbetsgivaren kompensera medlemmen för aktieinnehavet, menar Unionen i sin stämningsansökan. 
Unionen har avböjt att kommentera tvisten.

Kollega söker TM Sweden AB för en kommentar.

TM Sweden AB

  • Svenskt dotterbolag till det amerikanska biltillverkare Tesla Inc.
  • Företaget hanterar service, reparationer och laddstationsnätverk för Teslas elbilar.
  • TM Sweden har sedan 2023 varit i en utdragen konflikt med fackförbundet IF Metall eftersom företaget vägrar teckna kollektivavtal.