Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Pågens backar om arbetstiden

Kravet på oreglerad arbetstid släpps. Under dagens förhandlingar har säljarna fått löfte om 40-timmarsvecka. Samtidigt har ett nytt datum satts för när de nya anställningsavtalen ska vara undertecknade.
Publicerad
Det var strax före jul som Pågens sa upp 425 säljare i hela landet och erbjöd 370 återanställning med försämrade villkor som oreglerad arbetstid. Sif hävdade att det var i strid med både lag och avtal. Beredskap fanns för att driva det vidare till AD. Men nu finns löfte om 40-timmarsvecka med möjlighet att själv disponera arbetstiden.
- Det kommer att bli stora problem för företaget om 40-timmarsvecka ska hållas, det bygger på att kunderna blir färre, säger Sifs ombudsman Leif Pilevång.
Den konsekvensutredning av arbetsmiljön som arbetsgivaren gjort anser Sif är bristfällig, framför allt vad det gäller arbetstiden.
- Konsekvenserna för den enskilde säljaren har inte berörts. Arbetstiden räknas från kund till kund, transportsträckorna ingår inte, säger Leif Pilevång.
I dagens förhandlingar har respiten för de nya anställningsavtalen förlängts till den 16 februari.
- Vi ska få mer material om arbetstid och nya turordningslistor, säger Göran Ekblom representant för säljarna.
Hur turordningsreglerna följdes vid uppsägningarna och den nya organisationen har också ifrågasatts av Sif.
Kvar att diskutera är lönen. Säljarna menar att den nya lönemodellen innebär en sänkning med 30 till 50 procent.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Arbetsdomstolen får pengar – inga fler mål ställs in

Inga fler inställda förhandlingar på Arbetsdomstolen. Det står klart efter att domstolen får de miljoner som behövs för att driva sitt myndighetsuppdrag.
Sandra Lund, Ola Rennstam Publicerad 23 april 2026, kl 08:39
En skylt med texten "Arbetsdomstolen Dagens Förhandlingar" uppsatt på en vägg
Inga fler inställda mål på Arbetsdomstolen i Stockholm. Nu får domstolen de miljoner som behövs för att driva verksamheten. Foto: Claudio Bresciani / TT

UPPDATERAD 4 maj 2026.
Efter regeringens höstbudget stod det klart att Arbetsdomstolen inte skulle få de dryga sex miljoner kronor, som domstolen ansåg sig behöv för ökade kostnader för lokal, personal och nytt it-system. 

Något som ledde till att domstolen fick ställa in mål under flera månader.

Såväl arbetsgivarorganisationer som fackförbund reagerade starkt på att den domstol som är en sista instans för tvister som inte blir lösta på arbetsplatsen, skulle behöva ställa in mål.

Det drabbade bland andra Kim Beligantol som Kollega tidigare berättat om, vars process har pågått sedan 2023.

Arbetsdomstolen ställer inte in fler mål efter beskedet

Men nu ska alltså inga fler mål ställas in, vilket Arbetet var först med att berätta.

Beslutet innebär att Kim Beligantols mål kommer att tas upp i Arbetsdomstolen i slutet av augusti. Han är lättad över beskedet men har upplevt den tre år långa väntan som påfrestande.

– Det har inneburit en osäkerhet kring hur jag ska planera min framtid, eftersom jag inte vet hur tvisten kommer att sluta.  Att vänta har påverkat mig mentalt i form av stress och oro. Oenigheten i sig har också varit påfrestande, eftersom den rör min och familjens trygghet, säger han.

– Självklart är jag glad att målet blir prövat men att möta de där människorna igen är inget jag längtar efter. 

AD: ”Vi är nöjda”

Lars Dirke, ordförande för Arbetsdomstolen, säger till Arbetet att han inte fått svar från regeringen på varför domstolen inte fick pengarna från början.

– Vi är nöjda. Det har tagit tid att få fram, men det här är det beskedet vi hoppats på, säger Lars Dirke till tidningen.