Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Svårt jobba fackligt på Flextronics

Sif och CF har lagt ned sina klubbar på Flextronics i Västerås. Nu görs det ansträngningar för att få igång det lokala fackliga arbetet igen.
Publicerad
2001 sade Flextronics i Västerås upp anställda. Bland dem många förtroendevalda. I slutet av förra året lades det fackliga arbetet ned, klubbarna kände sig motarbetade av vissa chefer.
- Sif och CF beslutade att lägga ned klubbarna för att sätta ned foten, säger Christina Johansson, ombudsman på Sif i Mälardalen, och den som numera sköter förhandlingarna med företaget.
Civilingenjörsförbundet (CF) har gått så långt att de rekommenderar sina medlemmar att inte söka jobb på Flextronics i Västerås.
- CF får svårt att rekommendera medlemmarna att söka jobb på Flextronics under dessa förhållanden. Vid neddragningen 2001 gick facken inte med på den avtalsturlista som företaget presenterade. Då sade man upp alla på eget bevåg och sade dessutom upp förtroendevalda, däribland Sifordföranden, säger Bertil Nordqvist från CF.
Han anser att Sif inte gjort tillräckligt för att stötta den tidigare Sifordföranden.
- Det kan jag inte hålla med om. Om det är några som har begärt hjälp har de fått det. Vi försöker hitta ett bra fackligt klimat. Det är på mellanchefsnivå det har varit jobbigt, men nu har det kommit en ny platschef som har en annan syn på fackligt arbete, och tills någon bevisar motsatsen tror jag på honom. Han har en tuff väg att gå, för han fick en jäkla ryggsäck med sig, säger Christina Johansson.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.