Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Kollektivavtal med Tele2 i sikte

Efter ett halvårs förhandlingar kan Tele 2 vara på väg att teckna avtal före årsskiftet.
Publicerad
- Vi ser inga komplikationer, men vi har inte haft något kollektivavtal under våra tio år så vi har mycket att lära oss, säger personaldirektör Lars-Erik Svegander.
Avtalet med Sif, CF och Seko var nästan klart anser han, men allt stannade av i sex veckor när han fick magsår.
- Det här är strategiskt viktigt, det var bara jag som satt på den här informationen, säger Lars-Erik Svegander som anser att det inte var möjligt att överlåta ärendet till någon annan.
Sifs ombudsman Jonas Nisses som förhandlat tvivlar inte på att det blir ett kollektivavtal.
- Det ger medlemmarna trygghet att jobba fackligt eftersom förtroendemannalagen gäller när det finns kollektivavtal, säger Jonas Nisses.
Trots att Svegander vill ha en klubb att förhandla med är det svårt att få fart på den fackliga verksamheten på företaget. Ett skäl är att man inte vågar engagera sig innan det finns avtal.
Hittills har Sif tecknat avtal med Telenor och Song Network. Ett avtal med Tre AB (Hi3G) är i princip klart.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.