Det i våras avslutade projektet "Medlemskontakt i småföretag" visar att det mesta återstår att göra för att få igång systematiskt arbetsmiljöarbete i företagen. Sif hade anställt 28 regionala arbetsmiljöombud, som besökte 3 580 företag och fann att vartannat bryter mot arbetsmiljölagen. Projektet har nu utvärderats av IVL Svenska Miljöinstitutet, som konstaterar att högst tio procent av företagen förbättrat arbetsmiljön efter besöket.
Av de personer som intervjuats ett halvår efteråt minns över hälften knappt att arbetsplatsen haft något besök av Sif. Besöken varade från en kvart till tre timmar. Den positiva effekten klingar snabbt av, vilket motiverar fortsatta insatser.
Sifs andel av bidragen till fackliga regionala arbetsmiljöombud har ökat med fem miljoner per år. Förbundsstyrelsen har beslutat att förskottera dessa pengar så att den uppsökande verksamheten i småföretag kan utvidgas (målet var 9 000 företag) och att uppföljningar kan göras där arbetsmiljöombud redan hälsat på. Det ökade bidraget motsvarar 6-7 tjänster, men exakt antal avgörs i förhandlingar.
Trots begränsade effekter i attitydförändringar och konkreta förbättringar av arbetsmiljön ger IVL:s utvärdering gott betyg åt Sifprojektet: väl planerat och genomfört, professionell ledning och ett första steg på en lång väg mot "märkbara och mätbara förbättringar av medlemmarnas arbetsmiljö".
Som ett mycket lyckat resultat bedömer IVL Sifs rekrytering av 1 154 arbetsmiljö- och arbetsplatsombud i företagen. Där överträffades målet 1 000 ombud.
BJÖRN ÖIJER
Av de personer som intervjuats ett halvår efteråt minns över hälften knappt att arbetsplatsen haft något besök av Sif. Besöken varade från en kvart till tre timmar. Den positiva effekten klingar snabbt av, vilket motiverar fortsatta insatser.
Sifs andel av bidragen till fackliga regionala arbetsmiljöombud har ökat med fem miljoner per år. Förbundsstyrelsen har beslutat att förskottera dessa pengar så att den uppsökande verksamheten i småföretag kan utvidgas (målet var 9 000 företag) och att uppföljningar kan göras där arbetsmiljöombud redan hälsat på. Det ökade bidraget motsvarar 6-7 tjänster, men exakt antal avgörs i förhandlingar.
Trots begränsade effekter i attitydförändringar och konkreta förbättringar av arbetsmiljön ger IVL:s utvärdering gott betyg åt Sifprojektet: väl planerat och genomfört, professionell ledning och ett första steg på en lång väg mot "märkbara och mätbara förbättringar av medlemmarnas arbetsmiljö".
Som ett mycket lyckat resultat bedömer IVL Sifs rekrytering av 1 154 arbetsmiljö- och arbetsplatsombud i företagen. Där överträffades målet 1 000 ombud.
BJÖRN ÖIJER
