I princip rådde anställningsstopp på företaget. Men Sundsvallsbon fick ett kontrakt på tre månaders anställning mejlat till sig. Kontraktet skrev han på och skickade tillbaka. Han genomförde också ett kundmöte för sina nya arbetsgivare.
Samma dag fick han dock besked om att EMC i Boston inte godkänt anställningen. Svenska EMC ville inte längre kännas vid anställningskontraktet, utan hävdade att det bara rörde sig om ett förslag till konsultavtal.
Sif hävdar att det rör sig om ett brott mot anställningsskyddslagen.
- Det finns ett avtal som arbetsgivaren skickat till mannen och som han skrivit på och skickat tillbaka. Men det mest graverande är att han börjat arbeta för företaget. EMC säger att han gjort det på eget bevåg, men de har betalat flygbiljetten till kundmötet och skickat handlingarna som behövdes, säger Sifs förbundsjurist Lars Åström.
EMC krävs nu på 75 000 kronor i allmänt skadestånd. Till det kommer drygt 350 000 kronor för utebliven lön och andra uteblivna ersättningar.
NIKLAS HALLSTEDT
Samma dag fick han dock besked om att EMC i Boston inte godkänt anställningen. Svenska EMC ville inte längre kännas vid anställningskontraktet, utan hävdade att det bara rörde sig om ett förslag till konsultavtal.
Sif hävdar att det rör sig om ett brott mot anställningsskyddslagen.
- Det finns ett avtal som arbetsgivaren skickat till mannen och som han skrivit på och skickat tillbaka. Men det mest graverande är att han börjat arbeta för företaget. EMC säger att han gjort det på eget bevåg, men de har betalat flygbiljetten till kundmötet och skickat handlingarna som behövdes, säger Sifs förbundsjurist Lars Åström.
EMC krävs nu på 75 000 kronor i allmänt skadestånd. Till det kommer drygt 350 000 kronor för utebliven lön och andra uteblivna ersättningar.
NIKLAS HALLSTEDT
