Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ingen försäljning för Sanmina i Bengtsfors

Efter ett års oro över vad som ska hända med jobben och löftet om försäljning fick i dag de 140 anställda på Sanmina Segerström Automotive i Bengtsfors ett oväntat besked. Den amerikanska koncernen Sanmina-SCI fortsätter att driva verksamheten.
Publicerad
- De meddelade att en försäljning inte är aktuell och att Sanmina behåller oss, berättar Sifklubbens ordförande Pär Nilsson som är märkbart tagen efter informationen.
Arbetsgivaren uppger att en av intressenterna, tyska Isringhausen, blivit diskat i anbudsförfarandet. Den andra, en intern MBO-lösning som innebär att några tjänstemän ville ta över verksamheten, har enligt ledningen lämnat ett orealistiskt bud.
- Men det är inte taget ur luften utan framräknat av en stor revisionsbyrå som gjort en marknadsmässig värdering, säger Pär Nilsson.
Han har ännu inte hunnit reflektera över vad beskedet innebär för fabriken och de anställda.
- Men får vi inga nya order från Volvo Lastvagnar så är vi förmodligen borta i början på 2005.
Sedan Sanmina förra våren varslade 140 anställda om uppsägning i Bengtsfors har misstron mot arbetsgivaren hela tiden ökat.
Bengtsforsfabriken tillverkar detaljer till Volvo Lastvagnar. Enligt Sanminas planer skulle endast måleri och montering bli kvar medan en del verksamhet skulle flyttas till anläggningen i Eskilstuna.
Enligt interna uppgifter, som också bekräftats av landshövdingen Göte Bernhardsson, var det starka påtryckningar från Volvo som gjorde att företagsledningen senare gick med på att inte flytta utan att sälja lastvagnsdelen. Facken krävde ett rekordstort skadestånd på 30 miljoner kronor för brott mot medbestämmandelagen, mbl, men drog tillbaka det sedan avtalet om en försäljning skrivits.
Sedan facken i juni fick veta att det fanns fyra intressenter för ett övertagande har frågor om hur det gått med försäljningen bemötts med tystnad. Facken har kritiserat det låga tempot i processen och Pär Nilsson har hela tiden misstänkt att försäljningslöftet varit en bluff.

ANITA TÄPP

















Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.