Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif tar strid för sparkad

Hon förlorade jobbet efter anklagelser om misshandel, och fick gå direkt. Nu stämmer Sif arbetsgivaren för felaktigt avskedande.
Publicerad
Kvinnan, som jobbade som sjuksköterska på psykiatriska kliniken på Centrallasarettet i Västerås, anklagas för att ha tagit strypgrepp på en patient under en tvätt i oktober i fjol. Det är hennes två kollegor, som var med vid tvättningen, som rapporterade den påstådda misshandeln. Kvinnan själv hävdar att hon är oskyldig och att hon inte medvetet skadat någon. I januari avskedades hon, två och en halv månad efter händelsen. Enligt lagen får inte arbetsgivaren åberopa fall som de känt till i mer än två månader.
Polisens förundersökning lades ner eftersom brott inte kunde styrkas.
Sif tycker att landstinget har handlat fel.
- Kvinnan har inte gjort något fel. Hon tvättade en stökig och bråkig patient, det är allt. Förundersökningen blev nedlagd och ändå straffar man henne på värsta sätt, säger Helena Hedlund, förbundsjurist på Sif.
Sif yrkar hos Arbetsdomstolen om skadestånd till kvinnan på 100 000 kronor, för brott mot anställningsskyddslagen.
Kvinnan mår psykiskt dåligt och har varit sjukskriven sedan avskedandet.
Helena Hedlund befarar att det kan ta upp till ett år innan förhandlingarna i arbetsdomstolen kan börja.

PERNILLA MATTSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.