Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

"Avskedades efter protest mot utköp"

En mellanchef på telekomföretaget Orange har avskedats sedan han opponerade sig mot företagets sätt att köpa ut medarbetare, hävdar Sif. Nu kräver Sif att avskedandet förklaras ogiltigt samt skadestånd.
Publicerad
Sif har tidigare blivit kontaktat av flera anställda på Orange som hävdar att de uppmanats att säga upp sig mot några månadslöner. De har berättat att företaget klargjort att deras tjänster ska försvinna och att de kommer att omplaceras till mindre kvalificerade tjänster om de inte säger upp sig.
En av företagets mellanchefer protesterade.
- Han hävdade att företaget inte gick juste tillväga och inte handlade korrekt. Men hans synpunkter föll inte väl ut, säger Sifs ombudsman Kenneth Malmström.
Nu pågår en tvist mellan Sif och Orange om avskedandet av mellanchefen. Sif hävdar i en ogiltighetsinvändning att avskedet inte är sakligt grundat och kräver samtidigt skadestånd.
- Företaget har gått in och scannat av hans dator och hittat pronografiska mail. Han hade bland annat skickat det till sin chef som inte kommenterat det. Nu hävdar Orange att det är emot företagets IT-policy. Vi försvarar inte detta. Men han borde ha fått en varning om att han var ute på felaktiga vägar. Det finns fler som sysslat med det här, utan att några åtgärder vidtagits, säger Kenneth Malmström.
- Detta är inte av den digniteten att man blir avskedad. Vi ser det som ett sätt att klämma dit honom eftersom han har en avvikande mening.
Sif har begärt lokal förhandling. Om inte parterna kommer överens väntar skiljenämnd. Orange saknar kollektivavtal.
Siftidningen har utan resultat sökt Orange för en kommentar.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Blev uppsagd från Tesla – kallades illojal

En medarbetare på Tesla bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd, anklagad för illojalitet och samarbetssvårigheter. Nu stämmer Unionen elbilsjätten.
Ola Rennstam Publicerad 1 april 2026, kl 11:36
Bilar på väg in till en Tesla-verkstad.
Unionen stämmer biltillverkaren Tesla efter att en anställd sagts upp på grund av illojalitet och bristande prestation. Uppsägningen innebar att mannen förlorade Teslaaktier värda 144 000 kronor. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 34-åriga mannen hade en senior roll på en av Teslas anläggningar utanför Stockholm. Där hade han bland annat hand om försäkringsärenden och mötte kunder i verkstaden på TM Sweden AB, Teslas svenska dotterbolag.
 

Bad om ledigt – förlorade jobbet

I höstas bad han sin arbetsgivare om att få bli föräldraledig på 25 procent för att kunna hämta sina barn på förskolan. Arbetsgivaren hade nämligen ändrat hans arbetstider från klockan 07-16 till 08-17. Det innebar att förskolan hann stänga innan han kunde hämta barnen. 
Teslas svar blev att han kunde vara föräldraledig, men mellan klockan 8 och 10 på morgonen – ett upplägg som inte på något sätt underlättade hämtningen.
 

Unionen: Kräver 150 000 i skadestånd

Kort därefter sade företaget upp honom av personliga skäl. Tesla hävdade att mannen hade samarbetssvårigheter, hade underpresterat, bristande kundnöjdhet samt varit illojal mot bolaget.

Unionen håller inte med. Förbundet menar att uppsägningen saknar saklig grund och har nu stämt bolaget i Solna tingsrätt. Man kräver 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

Fick toppbetyg – ändå uppsagd

I stämningsansökan påpekar Unionens jurist att mannen kort före uppsägningen hade fått omdömet ”top scorer” – det vill säga bolagets högsta betyg för prestation. Ett halvår tidigare hade han blivit befordrad.

Som en följd av uppsägningen förlorade Teslamedarbetaren dessutom en aktiepost i det amerikanska moderbolaget Tesla Inc som värderas till cirka 144 000 kronor. Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl bör arbetsgivaren kompensera medlemmen för aktieinnehavet, menar Unionen i sin stämningsansökan. 
Unionen har avböjt att kommentera tvisten.

Kollega söker TM Sweden AB för en kommentar.

TM Sweden AB

  • Svenskt dotterbolag till det amerikanska biltillverkare Tesla Inc.
  • Företaget hanterar service, reparationer och laddstationsnätverk för Teslas elbilar.
  • TM Sweden har sedan 2023 varit i en utdragen konflikt med fackförbundet IF Metall eftersom företaget vägrar teckna kollektivavtal.