Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Fler karensdagar får blandad effekt

En karensdag till skulle minska sjukfrånvaron. Ekonomiskt skulle det slå hårdare mot kvinnor än mot män, enligt två nya studier.
Publicerad
I en av rapporterna har tre forskare undersökt hur sjukskrivningarna påverkades 1991 när den nuvarande karensdagen infördes. Det blev dyrare att vara sjukskriven och vi fick färre ersättningsdagar.
Samtidigt ökade arbetslösheten. Något som kan minska folks benägenhet att stanna hemma från jobbet. Men enligt en av studierna hade detta ingen effekt på sjukfrånvaron i början av 1990-talet.
Kvinnor sjukskriver sig oftare än män, dock inte totalt sett i antalet dagar utan oftare under kortare perioder. De har 30 procent högre sjukfrånvaro än män de 14 första dagarna i en sjukskrivningsperiod. Arbetsgivarna har alltså 30 procent högre kostnad för kvinnor. Det är sannolikt en delförklaring till att kvinnor över lag har lägre löner än män.
Rapporterna baserar sig på knappt 1400 personers sjukskrivningar under 1990-91.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.