Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Löntagarkonsult ska granska Carlshamns Mejeri

Underlaget för beslutet att flytta margarintillverkningen från Carlshamns Mejeri till Finland och Polen håller inte, anser Sif. Därför krävs nu att siffrorna granskas av en löntagarkonsult.
Publicerad
Facket är kritiskt till företagets agerande. Bara två dagar före bolagsstyrelsen fick de fackliga ledamöterna ta del av den utredning som skulle ligga till grund för beslutet att flytta verksamheten. Ett beslut som innebär att 180 av 265 anställda mister jobbet.
- Vi reserverade oss. Underlaget är för dåligt, säger Sifklubbens ordförande Cecilia Lingerud.
Att lönsamheten var dålig var facken medvetna om.
- Men enligt den analys som vi hört är det Carlshamn som är effektivt. Därför är detta ännu mer chockartat, säger Cecilia Lingerud.
De siffror som företaget har presenterat är Sifklubben kritisk till, eftersom organisationen är oklar. Därför går det inte heller att säga hur många av de 70 tjänstemännen som berörs.
- Nu avvaktar vi löntagarkonsultens rapport, säger Cecilia Lingerud.
Carlshamns Mejeri ingår i finska Raisiokoncernen, i höstas tillträdde Pekka Silvennoinen som vd för Carlshamns Mejeri. Strax därefter slöts också ett kompetensutvecklingsavtal som facket länge arbetat för. Arbetet med att förverkliga det hade precis kommit i gång. Nu finns misstankar om att nedläggningen redan var planerad.
- För många chefer var det här en överraskning, säger Ceilica Lingerud.
Kvar i Karlshamn blir tills vidare tillverkningen av glass, mandelmassa, ost, yoghurt och sojabaserade mejeriprodukter. Men att det skulle innebära att några av de 180 kan arbeta kvar är tveksamt.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Blev uppsagd från Tesla – kallades illojal

En medarbetare på Tesla bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd, anklagad för illojalitet och samarbetssvårigheter. Nu stämmer Unionen elbilsjätten.
Ola Rennstam Publicerad 1 april 2026, kl 11:36
Bilar på väg in till en Tesla-verkstad.
Unionen stämmer biltillverkaren Tesla efter att en anställd sagts upp på grund av illojalitet och bristande prestation. Uppsägningen innebar att mannen förlorade Teslaaktier värda 144 000 kronor. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 34-åriga mannen hade en senior roll på en av Teslas anläggningar utanför Stockholm. Där hade han bland annat hand om försäkringsärenden och mötte kunder i verkstaden på TM Sweden AB, Teslas svenska dotterbolag.
 

Bad om ledigt – förlorade jobbet

I höstas bad han sin arbetsgivare om att få bli föräldraledig på 25 procent för att kunna hämta sina barn på förskolan. Arbetsgivaren hade nämligen ändrat hans arbetstider från klockan 07-16 till 08-17. Det innebar att förskolan hann stänga innan han kunde hämta barnen. 
Teslas svar blev att han kunde vara föräldraledig, men mellan klockan 8 och 10 på morgonen – ett upplägg som inte på något sätt underlättade hämtningen.
 

Unionen: Kräver 150 000 i skadestånd

Kort därefter sade företaget upp honom av personliga skäl. Tesla hävdade att mannen hade samarbetssvårigheter, hade underpresterat, bristande kundnöjdhet samt varit illojal mot bolaget.

Unionen håller inte med. Förbundet menar att uppsägningen saknar saklig grund och har nu stämt bolaget i Solna tingsrätt. Man kräver 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

Fick toppbetyg – ändå uppsagd

I stämningsansökan påpekar Unionens jurist att mannen kort före uppsägningen hade fått omdömet ”top scorer” – det vill säga bolagets högsta betyg för prestation. Ett halvår tidigare hade han blivit befordrad.

Som en följd av uppsägningen förlorade Teslamedarbetaren dessutom en aktiepost i det amerikanska moderbolaget Tesla Inc som värderas till cirka 144 000 kronor. Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl bör arbetsgivaren kompensera medlemmen för aktieinnehavet, menar Unionen i sin stämningsansökan. 
Unionen har avböjt att kommentera tvisten.

Kollega söker TM Sweden AB för en kommentar.

TM Sweden AB

  • Svenskt dotterbolag till det amerikanska biltillverkare Tesla Inc.
  • Företaget hanterar service, reparationer och laddstationsnätverk för Teslas elbilar.
  • TM Sweden har sedan 2023 varit i en utdragen konflikt med fackförbundet IF Metall eftersom företaget vägrar teckna kollektivavtal.