Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sanminas ursäkt godtas inte

I ett brev till de anställda försöker ledningen för Sanmina-SCI ge en förklaring till det dokument som väckt stor ilska hos personalen.- Brevet är bara en dålig undanflykt. Och vårt skadeståndskrav står fast, säger Pär Nilsson, Sifklubbens ordförande i Bengtsfors.
Publicerad
Dokumentet som enligt de fackliga företrädarna visar att Sanmina-SCI beslutat att lägga ned i Bengsfors och Motala innan man diskuterat med facken ledde till en mängd protester. Sif- och Metallklubbarna enades om att kräva skadestånd för brott mot mbl. Hur stort skadestånd man ska kräva är ännu inte bestämt men enligt Thomas Hagman, Sifs regionchef i Skaraborg och Trollhättan, handlar det om miljonbelopp.
I ett brev till de anställda försöker nu LeRoy Mackedanz, chef för Sanmina-SCI i Norden, förklara dokumentets innehåll och be om ursäkt.
"Vad som kommit fram är fria översättningar av lösryckta meningar ur sitt sammanhang.", "Som ni alla vet pågår just nu förhandlingar med de fackliga organisationerna. Vi har följt, och kommer att följa, kollektivavtal och svensk lag. Något annat har aldrig varit aktuellt. Jag är uppriktigt ledsen för det som inträffat.", skriver han bland annat.
Men brevet har inte fallit i god jord.
- Personalen läste brevet med ett leende, säger Pär Nilsson.
Påverkar brevet skadeståndskravet?¨'
- Det enda som kan ändra på det är att man kommer på andra tankar och omprövar sitt beslut att lägga ned, säger Pär Nilsson.
En förhandlingsframställan gällande skadeståndskravet har nu lämnats till företagsledningen.

ANITA TÄPP


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Blev uppsagd från Tesla – kallades illojal

En medarbetare på Tesla bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd, anklagad för illojalitet och samarbetssvårigheter. Nu stämmer Unionen elbilsjätten.
Ola Rennstam Publicerad 1 april 2026, kl 11:36
Bilar på väg in till en Tesla-verkstad.
Unionen stämmer biltillverkaren Tesla efter att en anställd sagts upp på grund av illojalitet och bristande prestation. Uppsägningen innebar att mannen förlorade Teslaaktier värda 144 000 kronor. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 34-åriga mannen hade en senior roll på en av Teslas anläggningar utanför Stockholm. Där hade han bland annat hand om försäkringsärenden och mötte kunder i verkstaden på TM Sweden AB, Teslas svenska dotterbolag.
 

Bad om ledigt – förlorade jobbet

I höstas bad han sin arbetsgivare om att få bli föräldraledig på 25 procent för att kunna hämta sina barn på förskolan. Arbetsgivaren hade nämligen ändrat hans arbetstider från klockan 07-16 till 08-17. Det innebar att förskolan hann stänga innan han kunde hämta barnen. 
Teslas svar blev att han kunde vara föräldraledig, men mellan klockan 8 och 10 på morgonen – ett upplägg som inte på något sätt underlättade hämtningen.
 

Unionen: Kräver 150 000 i skadestånd

Kort därefter sade företaget upp honom av personliga skäl. Tesla hävdade att mannen hade samarbetssvårigheter, hade underpresterat, bristande kundnöjdhet samt varit illojal mot bolaget.

Unionen håller inte med. Förbundet menar att uppsägningen saknar saklig grund och har nu stämt bolaget i Solna tingsrätt. Man kräver 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

Fick toppbetyg – ändå uppsagd

I stämningsansökan påpekar Unionens jurist att mannen kort före uppsägningen hade fått omdömet ”top scorer” – det vill säga bolagets högsta betyg för prestation. Ett halvår tidigare hade han blivit befordrad.

Som en följd av uppsägningen förlorade Teslamedarbetaren dessutom en aktiepost i det amerikanska moderbolaget Tesla Inc som värderas till cirka 144 000 kronor. Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl bör arbetsgivaren kompensera medlemmen för aktieinnehavet, menar Unionen i sin stämningsansökan. 
Unionen har avböjt att kommentera tvisten.

Kollega söker TM Sweden AB för en kommentar.

TM Sweden AB

  • Svenskt dotterbolag till det amerikanska biltillverkare Tesla Inc.
  • Företaget hanterar service, reparationer och laddstationsnätverk för Teslas elbilar.
  • TM Sweden har sedan 2023 varit i en utdragen konflikt med fackförbundet IF Metall eftersom företaget vägrar teckna kollektivavtal.