Hopplöst är det inte, men tungt. Så är läget för dem som fick gå när Inexa försattes i konkurs. Trots ansträngningar från fackligt och statligt håll gick inte stålfabriken att rädda. I början av januari stod det klart, och utförsäljningen av fabrikens tillgångar pågår för fullt.
Sifklubbens ordförande Gunnar Bengtsson arbetar med att analysera en av flera affärsidéer som har dykt upp i bakvattnet av konkursen.
- Det kommer hela tiden en ström av idéer. Det är inget som ger några snabba jobb, och inte så många heller. Men det är alltid något, säger han.
I april ska hans marknadsanalys av en affärsidé som har med verkstadsindustrin att göra vara klar. Kanske finns en möjlighet till en ny projektanställning därefter. Runt 300 personer blev arbetslösa när Inexa lades ned. Ungefär en tredjedel av dem har fått ny sysselsättning genom arbete, studier eller åtgärder.
En omställningsgrupp ska hjälpa de uppsagda på traven. Att Lars Jeding, som utsågs av Björn Rosengren att leda jakten på en ny ägare till Inexa, finns med i gruppen ser många som en garanti för att arbetet tas på allvar.
- Vi kräver av Näringsdepartementet att de hjälper till genom att hitta flexibla arbetsmarknadslösningar. Det är lite speciellt när ett företag går i konkurs. Nu kom alla ut i arbetslöshet på en gång. Det frestar på systemet. Vid normala uppsägningar kommer man ut lite pö om pö. Det här är en exceptionell situation, då brukar Näringsdepartementet kunna hjälpa till.
LINDA SVENSSON
Sifklubbens ordförande Gunnar Bengtsson arbetar med att analysera en av flera affärsidéer som har dykt upp i bakvattnet av konkursen.
- Det kommer hela tiden en ström av idéer. Det är inget som ger några snabba jobb, och inte så många heller. Men det är alltid något, säger han.
I april ska hans marknadsanalys av en affärsidé som har med verkstadsindustrin att göra vara klar. Kanske finns en möjlighet till en ny projektanställning därefter. Runt 300 personer blev arbetslösa när Inexa lades ned. Ungefär en tredjedel av dem har fått ny sysselsättning genom arbete, studier eller åtgärder.
En omställningsgrupp ska hjälpa de uppsagda på traven. Att Lars Jeding, som utsågs av Björn Rosengren att leda jakten på en ny ägare till Inexa, finns med i gruppen ser många som en garanti för att arbetet tas på allvar.
- Vi kräver av Näringsdepartementet att de hjälper till genom att hitta flexibla arbetsmarknadslösningar. Det är lite speciellt när ett företag går i konkurs. Nu kom alla ut i arbetslöshet på en gång. Det frestar på systemet. Vid normala uppsägningar kommer man ut lite pö om pö. Det här är en exceptionell situation, då brukar Näringsdepartementet kunna hjälpa till.
LINDA SVENSSON
