Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sifavdelningar utvecklar klubbarbete

Sif i Trollhättan, Skaraborg och Borås startar ett pilotprojekt som syftar till att utveckla klubbarbetet ute i företagen. Slår det väl ut hoppas man kunna använda modellen i hela förbundet.
Publicerad
En facklig grundkurs för minst en person i varje klubb ska ge bättre kunskaper och öka engagemanget i klubbarbetet.
- Det finns ett engagemang för fackliga frågor. Men det är samma som i föreningslivet. Inte går du till ett årsmöte och låter dig bli invald när du inte vet vad du ska göra, säger Pål Magnussen, ombudsman på Sif i Trollhättan.
För ett antal år sedan var det generellt så att nya förtroendevalda fick gå en facklig grundkurs. Sedan statsbidragen förändrades är det allt mer sällsynt.
- Tyvärr är det så att vi måste uppfinna hjulet igen, säger Pål Magnussen.
I många klubbstyrelser är medelåldern hög, och det är svårt att få någon fart på återväxten. Pilotprojektet ska pågå i två år innan det utvärderas.


LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.