Hoppa till huvudinnehåll
Arbetslöshet

Fler tjänstemän är arbetslösa

Arbetslösheten fortsätter att öka på bred front – både på grund av att konjunkturen mattas av och strukturförändringar på arbetsmarknaden. Bland tjänstemännen drabbas de som har administrativa tjänster särskilt hårt.
Kamilla Kvarntorp Publicerad
Stina Stjernkvist/TT
Antalet uppsagda tjänstemän ökar. Under tredje kvartalet 2019 sökte 30 procent fler stöd hos Trygghetsrådet TRR jämfört med ett år tidigare. Stina Stjernkvist/TT

I december steg arbetslösheten för sjätte månaden i rad. Den uppgick då till 7,4 procent, vilket är en ökning med 0,4 procentenheter på ett år, enligt Arbetsförmedlingens sätt att räkna. Och arbetslösheten ökar brett – oavsett utbildningsnivå, bland kvinnor och män och bland såväl inrikes som utrikes födda.

Konjunkturavmattningen är den främsta anledningen till den stigande arbetslösheten, enligt Arbetsförmedlingen. Arbetsgivarna anställer färre samtidigt som fler personer än tidigare söker jobb. Oron i omvärlden – höstens osäkerhet kring om och i så fall på vilket sätt Storbritannien skulle lämna EU och handelskonflikten mellan USA och Kina är två andra förklaringar till att arbetslösheten nu är den högsta på två år, enligt Unionens chefsekonom Katarina Lundahl.

Läs mer: Handelskrig hot mot svenk industri

– Osäkerheten gjorde att många företag i omvärlden pausade sina investeringar. Och svensk industri levererar mycket investeringsvaror, som maskiner och tunga fordon, till produktion inom industrin i andra länder. Den väldigt tydliga nedgången i orderingången för svensk industri under hösten gjorde att företagen drog ner på produktionen och var återhållsamma med att expandera personalstyrkan. Arbetslösheten drevs också upp av att vi har många nyanlända, säger hon.

Statistik från Unionens a-kassa visar att arbetslösheten bland medlemmarna ökade från 4,1 procent i slutet på 2018 till 4,5 procent ett år senare. Även statistik från Trygghetsrådet visar att antalet uppsagda tjänstemän fortsätter att öka. Under tredje kvartalet 2019 sökte 30 procent fler stöd hos dem jämfört med ett år tidigare.

Det finns ingen statistik över vilka tjänstemannagrupper som drabbas mest av den ökande arbetslösheten. Men Katarina Lundahls bild är att det främst handlar om enklare tjänstemannajobb av rutinmässig och administrativ karaktär – till exempel receptionister, telefonister, ekonomi- och säljassistenter.

– Det beror på att sådana tjänster allt oftare går att automatisera. De har blivit färre under flera års tid. En sådan trend kan förstärkas av konjunkturnedgångar, när företagen blir extra måna om att effektivisera verksamheten och skära bort tjänster som det går att klara sig utan.

Men inom industrin, där det är tydligast att företagen velat slimma sina organisationer, har främst visstidsanställda och konsulter sagts upp för att hålla nere kostnaderna.

– Företagen vill inte sitta i för stor kostym om konjunkturen mattas av, säger Katarina Lundahl.

Medan uppsägningarna inom industrin främst sker av konjunkturskäl sägs personal inom andra branscher, till exempel handeln, oftare upp på grund av strukturella förändringar – som att alltfler handlar på nätet i stället för i fysisk butik.

Läs mer: Varselvåg inte tecken på lågkonjunktur

– Vissa företag har svårt att överleva i den här nya verkligheten. Det är en tuff bransch strukturellt just nu.

Katarina Lundahl vill inte spekulera kring om de nya arbetslöshetssiffrorna kan påverka avtalsrörelsen.

– Men vår hållning är att konjunkturförändringar inte ska spela så stor roll vid bedömningar av vilken löneökningsnivå som är rimlig.  Det är den långsiktiga konkurrenskraften som ska styra.

Läs mer: "Vi kan inte stirra oss blinda på konjunkturen"

Hon bedömer att arbetslösheten fortsätter att öka något framöver.

– Företagen fortsätter nog att vara försiktiga med att öka personalstyrkan. Och eftersom vi fortfarande har en befolkningstillväxt fortsätter nog arbetslösheten att ticka upp något under 2020. Men jag tror inte att det blir någon dramatik i utvecklingen.

Hon ser också en hel del positiva signaler, både när det gäller svensk och global ekonomi. Anledningen är att handelskonflikten mellan USA och Kina inte ser ut att förvärras, och det nu är klart att Storbritannien lämnar EU under ordnade former.

– Orderingången har hämta sig något och produktionsplanerna i svensk industri ökar igen. I höstas fanns en oro för att Europa skulle gå in i en lågkonjunktur, den oron har minskat. Det är möjligt att höstens svacka inom industrin var tillfällig och att det går bättre framöver, säger Katarina Lundahl.

Arbetslösheten

  • Totalt varslades 49 991 tjänster 2019, det är en ökning med 40 procent på ett år.
  • I december var 374 000 personer inskrivna som arbetslösa på Arbetsförmedlingen, det är en ökning med 29 000 på ett år.

Arbetsförmedlingen

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetslöshet

Arbetslösa Christina: ”Jag står på ruinens brant”

Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
– Men vad ska jag göra sen? Onlyfans? Man gör vad man måste för att överleva.
Johanna Rovira Publicerad 24 november 2025, kl 06:01
Christina Bundy med flyttkartong
Christina Bundy flyttar för andra gången sedan hon blev arbetslös. Hennes besparingar är slut och nu står hon på ruinens brant. Foto: Anders G. Warne

Livet har sannerligen inte alltid varit en dans på rosor för Christina Bundy, men hon har aldrig behövt bekymra sig för jobb tidigare. Hon har tvärtom blivit headhuntad, jagad och uppvaktad av arbetsgivare som velat ha just henne som anställd. 

På sitt senaste jobb var hon chef. Tills hon inte var det längre. Efter en omorganisation för snart två år sedan, stod hon utan jobb för första gången i sitt drygt 30-åriga arbetsliv. 

 – I början var det inget problem, jag hade inkomstförsäkring från Unionen så jag klarade mig bra. Men sedan tog den slut. 

I samma veva dog Christina Bundys storebror och hon fick ärva lite pengar. Tack vare arvet kunde hon hanka sig fram ett tag till. 

 – Jag fick sälja min lägenhet, det blev alldeles för dyrt att bo kvar när räntorna gick upp. Elen gick upp, matpriserna också, allt blev dyrare och där stod jag, fortfarande utan jobb. 

Skulderna hopade sig snabbt. Christina Bundy, hade aldrig stått i bostadskö, men lyckades ändå få tag i en hyreslägenhet i en av Stockholms förorter. Men hyran är en dryg tusenlapp mer än vad hon nu får ut i aktivitetsstöd från Försäkringskassan, trots att hon får högsta ersättningen. Hennes konton är tömda, nu måste hon flytta igen. 

Byter till mindre lägenhet - för att få ner kostnaden

 – Jag byter till en mindre lägenhet nu för att få ner boendekostnaden. Men det kommer ju inte att räcka. Jag står på ruinens brant. Snart behöver jag sälja bilen också, den representerar frihet för mig, men bilen är det enda jag har kvar som är värt något. Men vad ska jag göra sen? OnlyFans? På riktigt, vad ska man göra? 

Det där med OnlyFans, en digital plattform där vuxna kan sälja och köpa innehåll, kan lätt uppfattas som ett skämt, men hon förklarar att det är det inte. Hon har allvarligt övervägt det som ett alternativ. 

 – Kontorschefen som blev utvikningsbrud? Det är ingen skam i det. Man gör vad man måste för att överleva. 

Christina Bundy framstår som en oerhört varm, energisk och frispråkig, stark kvinna, men vid något tillfälle under intervjun spricker oron, eller snarare paniken, igenom. Hon ruskar bort den, motar farhågorna in i ett hörn och samlar sig. 

 – Jag är ju stark, jag är inte den som ger upp. Någonstans tror jag att det kommer att ordna sig. Man har dagar som är hemska, man tvivlar på sig själv. Livet stoppar ju inte för att man är arbetslös och det kommer dippar hela tiden som ruckar tillvaron. 

 – Men man måste ju fortsätta hoppas. Alternativet är att gå in i en stor fet depression och det hjälper ju inte. 

Christina Bundy i glasögon sitter vid dator i hemmamiljö; illustrerar artikel om ekonomisk utsatthet och långtidsarbetslöshet.
Christina Bundy räknas som långtidsarbetslös och för denna grupp har Arbetsförmedlingens krav skärpts. Foto: Anders G. Warne

Arbetsförmedlingens hårdare krav på långtidsarbetslösa

Till skillnad från många andra är Christina Bundys upplevelser av Arbetsförmedlingen inte enbart negativa. Hon tycker kontakterna fungerade bra, åtminstone i början av arbetslösheten. 

 – Handläggarna var mycket trevliga och ställde inte några orimliga krav. Jag tror det handlar mycket om vilken chans de tror man har att få nytt jobb. Min syster, som också är arbetslös, möttes däremot av hårda tag på en gång. 

Nu, när Christina räknas som långtidsarbetslös, har tongångarna skärpts. På sista tiden har Arbetsförmedlingen haft synpunkter på vilken typ av jobb som Christina Bundy sökt. Hon har fått en varning trots att hon sökt 19 jobb en månad i stället för de stipulerade sex. Hon hade nämligen sökt ett jobb för lite utanför sitt yrkesområde. 

 – Nu har jag även sökt jobb som butikförsäljare, mackbiträde och optikerassistent, så nu verkar de nöjda. Jag tycker på sätt och vis synd om handläggarna, det kan inte hjälpa hur mycket de än skulle vilja. De har inte auktoritet att göra något, de måste ju följa reglerna de också. Men det är förskräckligt att slå på dem som redan ligger. Man är tillräckligt jagad, stressad och mår dåligt ändå.  

Hundratals jobbansökningar – men bara nej

Kravet på att söka jobb även utanför sin hemort är inget problem för Christina att följa. Hon söker jobb överallt i landet och är beredd att flytta dit jobbet tar henne. Men hittills har jobbet inte tagit henne någonstans. Hennes ansträngningar har under de senaste 18 månaderna enbart resulterat i nedslående nej.

 – I går fick jag fyra nej, i morse ett till. Jag söker allt, högt och lågt, vikariat som timanställningar och har väl hittills fått över hundra nej. Det är fruktansvärt stressande att hela tiden få nej, nej, nej. 

 – Det är konstigt att man inte är mer eftertraktad på arbetsmarknaden med den erfarenhet och kompetens man har. Jag är jättebra på det jag gör, har massa energi och många år kvar i arbetslivet. Jag är så taggad på att jobba, men problemet är att jag aldrig får chansen att träffa dem som anställer öga mot öga. Det är då det händer, det är då jag kan visa det där som inte syns på pappret, säger Christina Bundy.