Om du är medlem i Unionen och inte redan prenumererar på Kollegas populära nyhetsbrev så kan du passa på att registrera dig via länken nedan.
Då får du Kollegas bästa nyheter, avslöjanden och smarta tips om allt som rör arbetsmarknaden direkt i din inkorg varje vecka.
I dag har mammor i Spanien sex veckors betald ledighet. Papporna har fem frivilliga veckor. Dessutom finns det ytterligare 10 veckor som i teorin kan tas ut av båda föräldrarna men som i mer 98 procent av fallen tas ut av de spanska mödrarna.
Men om mindre än tre år kan skevheten i föräldrauttaget vara ett minne blott. Premiärminister Pedro Sánchez, som har kallat till nyval 28 april, försöker få igenom en lag om jämställd föräldraledighet innan han eventuellt förlorar sin post, skriver tidningen El Pais.
Redan under detta år kommer, om regeringens plan går i lås, pappaledigheten stiga till åtta veckor för att under nästa år öka till 12 veckor. År 2021 ska både män och kvinnor åtnjuta 16 veckors betald, icke överlåtbar föräldraledighet, är tanken.
Lagändringen ingår i ett 28-sidigt dokument med titeln Kungligt dekret om akuta åtgärder för att garantera lika behandling och möjligheter mellan kvinnor och män i arbetslivet, som varit ute på remiss. Även om det kan komma ändringar, har regeringskällor uppgett till El Pais att förslaget om ökad pappaledighet sannolikt kommer att godkännas i morgon fredag.
Läs mer: Pappaledighet kan bli EU-lag
Läs mer: Östländer bäst på föräldraledighet
Island: Mammor – 3 månader, pappor – 3 månader, valfritt – 3 månader
Norge: Mammor – 10 veckor, pappor – 10 veckor, valfritt 26 veckor full betalning
Frankrike: Mammor – 16 veckor, pappor – 11 dagar
Storbritannien: Mammor – 10 dagar, pappor – 10 dagar, valfritt – 37 veckor
Tyskland: Mammor - 14 veckor, Pappor - två månader, valfritt -12 månader
Sydkorea: Mammor – ett år, Pappor – ett år (dock bara 40 procent av lönen)
Sverige: Mammor – 90 dagar, Pappor – 90 dagar, Valfritt – 210 (+ 90 lägstanivådagar)
Källa tabell: europa.eu, norden.org, The Guardian, BBC, TT, Försäkringskassan.
I början av april greps Hryhorii Osovyi, ordförande i Ukrainas största fackliga centralorganisation FPU, vid ankomsten till en regional fackkonferens i Lutsk och sattes i husarrest, anklagad för att ha sålt facklig egendom tio år tidigare.
Väldsfacket ITUC krävde då att fackförbundsledaren skulle friges och fördömde fängslandet, som ITUC menar är ett försök att störa en omröstning om ett lagförslag som ger ukrainska staten rätt att beslagta fackliga byggnader, bland annat Fackföreningarnas hus, Budynok Profspilok, i Kiev.
I förra veckan beslagtogs fackföreningshuset i Kiev av myndighetspersoner som i sällskap av säkerhetsvakter tog sig in i huset och krävde att FPU:s personal omedelbart skulle utrymma byggnaden.
Unionen och många andra svenska fackförbund stöder fackföreningsrörelsen i Ukraina och tillsammans med biståndsorganisationen Union to Union, byggs nu ett stort stödprogram upp för att stödja facken i Ukraina.
– Den ukrainska regeringen är tyvärr långt ifrån fackföreningsvänlig, säger Martin Jefflén, internationell sekreterare på Unionen.
– Med tanke på Ukrainas EU-kandidatur är det viktigt att förhållandena för facken blir bättre så att man kan få i gång en fungerande social dialog.
Världsfacket ITUC menar att övertagandet av fackförbundshuset i Kiev är ett oacceptabelt försök att stoppa FPU och kräver att ukrainska staten ska respektera fackliga rättigheter samt återställa fackets förutsättningar att utföra sin verksamhet utan statlig inblandning. Unionen ställer sig bakom kritiken mot den ukrainska regeringens agerande.
– Ukrainas regering måste omedelbart upphöra med de attacker den utsätter fackföreningarna för, säger Martin Jefflén.
Världsfacket (ITUC)
Världens största fackliga organisation, där bland annat de svenska tjänstemännens organisation TCO är med, har en framskjuten position när arbetstagares röster ska höras i olika internationella forum.
