Det är företaget CornerstoneOn Demand och IDC som i sin årliga undersökning har frågat 1 900 europeiska HR-, IT- och verksamhetschefer om hur de känner för sin arbetsgivare. För två år sedan låg de nordiska länderna i topp vad gällde arbetsglädje. I år skulle 66 procent av de norska, 64 procent av de finska och bara 46 procent av de svenska cheferna säga att de kände stolthet över sin arbetsplats.
Läs mer: Hemjobb skapar arbetsglädje
På frågan om de är nöjda med företaget de jobbar på svarar endast 41 procent av de svenska cheferna ja, vilket placerar dem i botten bland de 14 europeiska länderna i undersökningen. Man ger även ett lågt betyg till sin arbetsgivare på frågan om man tycker att deras företag är en attraktiv arbetsplats att jobba på.
Dock skulle flera chefer kunna tänka sig att rekommendera sin arbetsgivare till vänner och bekanta. Nästan hälften skulle tipsa andra om sin arbetsgivare, medan bara var tredje skulle göra det i Danmark och 37 procent i Norge.
Läs mer: Chefers höga arbetsbelatsning missas
En trolig orsak till de låga siffrorna kan enligt CornerstoneOn Demand vara att många företag kämpar med gamla HR- och IT- system som är svåra och otympliga, vilket minskar arbetsglädjen bland cheferna.
