Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Anställda slår larm om kränkningar

Anställda på ett jobbcoachningsföretag i Karlstad som anlitas av Arbetsförmedlingen slår larm om allvarliga missförhållanden.
– De anställda kontrollerades minutiöst och deltagarna kränktes dagligen, berättar Halima Afra, som nyligen sagt upp sig från företaget.
Lina Björk Publicerad
Jessica Gow/TT
Jessica Gow/TT

ABC-kraften anlitas av Arbetsförmedlingen för att hjälpa nyanlända ut på arbetsmarknaden. Man erbjuder bland annat studie- och yrkesvägledning, praktik och cv-granskning.

I en skrivelse har sex anställda, varav en var Unionens arbetsmiljöombud, vittnat om allvarliga brister på arbetsplatsen. Bland annat ska kontoret i Karlstad vara underbemannat och lokalerna underdimensionerade för det stora antalet deltagare. Men framför allt pekar man på dålig psykosocial arbetsmiljö.

– Vi kontrollerades, fick inte prata om annat än jobbet när vi var på arbetsplatsen. Det var kränkande, säger Halima Afrah, som jobbade som vuxenlärare på ABC-kraften men valde att sluta i september.

P4 Värmland ska också varit i kontakt med deltagare på ABC-kraftens kurser, som vittnar om verbala utskällningar och förbud mot att gå på toaletten under lektionstid. För några år sedan bröt Arbetsförmedlingen samarbetet med ABC-kraften, som då hette Personalstrategerna, på över 20 orter efter klagomål på verksamheten och konstaterade brister.

I Karlstad har ABC-kraften funnits i drygt två år. Enligt Halima Afrah har man kontaktat Arbetsförmedlingen ett antal gånger men utan att få någon respons på klagomålen.

– Det är frustrerande. De fortsätter att skicka deltagare utan att bry sig om att de blir illa behandlade.

Klagomål mot jobbcoachningsföretag ska hanteras skyndsamt och just nu pågår en utredning av ABC-kraften. När den kan vara klar är oklart.

Kollega har försökt nå ABC-kraften för en kommentar.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Miljonböter för Gröna Lund efter dödsolyckan

En kvinna dog och flera skadades när Jetline spårade ur på Gröna Lund. Nu har nöjesparken dömts till att betala 5,2 miljoner kronor, enligt en dom i Stockholms tingsrätt.
Ola Rennstam Publicerad 28 januari 2026, kl 12:43
Jetline på Gröna Lund.
Gröna Lund döms till att betala 5,2 miljoner kronor i böter efter Jetline-olyckan som inträffade i juni 2023. Pontus Lundahl/TT

Olyckan i Jetline inträffade en sommardag i slutet av juni 2023. En kvinna dog och flera skadades allvarligt sedan en bärarm på berg-och dalbanan brustit mitt under färden. Statens haverikommission pekade i sin slutrapport ut flera allvarliga brister som ledde fram till olyckan.

Åklagaren Christer B Jarlås hade yrkat på totalt 12 miljoner i företagsböter för Gröna Lund, och ytterligare tre miljoner vardera till två underleverantörer som nöjesparken hade köpt reservdelarna av.

Nu har Stockholms tingsrätt kommit med sitt avgörande kring ansvaret för dödsolyckan. Gröna Lund döms till företagsböter om 5 miljoner kronor, för vållande till annans död och kroppsskada.

Tingsrätten dömer underleverantören, Göteborgs Mekaniska, att betala 1,3 miljoner kronor i böter. Domstolen slår fast att bolaget har agerat oaktsamt genom att ta sig an ett jobb de inte haft förutsättningar eller kompetens för. Det tredje bolaget frikänns helt.

Läs vår intervju med Gröna Lunds vd Jan Eriksson där han berättar om sina upplevelser från dagen då olyckan inträffade.