Mannen fick sparken för att han hade stulit pengar från det företag där han var anställd men behöll då jobbmobilen. Ett halvår senare upptäckte ekonomiavdelningen att mobilräkningen var orimligt hög.
Mannen, som nekar till brott, säger enligt TT att han trodde att han fick behålla telefonen och inte tänkte på att lämna tillbaka simkortet.
- Jag tror att den här mannen kommer att ha svårt att freda sig eftersom utgångspunkten ändå är att arbetsgivaren äger mobilen och att det är en egendom som ska lämnas tillbaka när en anställning avslutas, säger Susanne Forssman, förbundsjurist på Unionen.
