kollega.se logotyp
Sök
Lön

Lön: Här tjänar apotekare och apotekstekniker bäst

Din lön som apotekare, receptarie och apotekstekniker kan skilja sig några tusenlappar, beroende på var du jobbar. Siffrorna är baserade på SCB:s lönestatistik från 2020.
Oscar Broström Publicerad
Apoteksanställd slår efter vara i dator.
Vilken lön kan du förvänta dig som apotekare eller apotekstekniker? Foto: Shutterstock

Lönen för apotekare och apotekstekniker ligger på liknande nivåer, runtom i landet. Kollega har sammanställt SCB:s lönestatistik för 2020 och delat upp genomsnittslönerna efter regioner. Högst genomsnittslön har en apotekare i regionen Sydsverige. Den lägsta genomsnittslönen, enligt SCB:s statistik, har Västsverige. Uppgift saknas för mellersta och övre Norrland.

Lönerna som anges är grundlöner, med månadslöner inom parantes.

För apotekstekniker är genomsnittslönerna högst i mellersta Norrland. 

Marknadslönen för apotekare, enligt Unionen, ligger i spannet 36 000-46 000 kronor i månaden. Här är SCB:s statistik. 

Apotekare

Stockholm 37 700 (40 900)
Östra Mellansverige 38 100 (39 900)
Småland och öarna 37 900 (39 500)
Sydsverige 38 200 (39 900
Västsverige 35 600 (37 800)
Norra Mellansverige 36 400 (37 500)
Mellersta Norrland Uppgift saknas
Övre Norrland Uppgift saknas

 

Apotekstekniker

När det kommer till apotekstekniker är skillnaden stor mellan SCB:s statistik och vad Unionen anger som marknadslön för yrkesgruppen. Enligt Unionen ligger lönen för en apotekstekniker i spannet 27 000-31 000 kronor i månaden, med statistiken för SCB ligger lägre. Här är SCB:s statistik:

Stockholm 25 400 (28 900)
Östra Mellansverige 25 300 (28 500)
Småland och öarna 25 000 (27 300)
Sydsverige 24 800 (26 500)
Västsverige 25 200 (28 500)
Norra Mellansverige 25 000 (26 200)
Mellersta Norrland 26 400 (28 300)
Övre Norrland 25 800 (26 800)

 

Receptarier

Marknadslönen för receptarier, enligt Unionen, ligger i spannet 32 000-39 000 kronor i månaden. Så här är lönerna nedbrutna efter region, enligt SCB:s statistik.

Stockholm 35 600 (38 900)
Östra Mellansverige 35 300 (38 500)
Småland och öarna 35 300 (37 700)
Sydsverige 35 300 (37 400)
Västsverige 34 400 (36 300)
Norra Mellansverige 35 700 (37 200)
Mellersta Norrland 35 000 (36 700)
Övre Norrland 36 000 (37 700)

Regioner (enligt SCB)

Sydsverige: Blekinge och Skåne län

Småland med öarna: Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län

Västsverige: Västra Götalands och Hallands län

Östra Mellansverige: Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län

Stockholm: Stockholms län

Norra Mellansverige: Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län

Mellersta Norrland: Jämtlands och Västernorrlands län

Övre Norrland: Norrbottens och Västerbottens län

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Wage guarantee and bankruptcy – here's how it works

If your employer goes bankrupt and cannot pay your salary, you can receive money from the state wage guarantee. But it is important to act quickly.
Martin Söderström Publicerad 12 mars 2025, kl 08:38
Lönegaranti.
State wage guarantee can ensure that you receive a salary even in the event of bankruptcy. Foto: Colourbox.

  1. Can I get money from the wage guarantee if my employer goes bankrupt? 

    All employees, regardless of employment form, are covered by the state wage guarantee. You can receive compensation even as a CEO.

     To be entitled to the wage guarantee, you must be available to the labor market. Unionen's recommendation is that you register as unemployed with the Employment Service.
     

  2. How much can I get? 

    The maximum amount you can receive is four price base amounts, which means 235,200 kronor at the 2025 level. 
    You can never receive more than this, regardless of how high your salary has been.
    The wage guarantee applies to wages earned three months back from the date of the bankruptcy application.

    The guarantee also applies to the time between the bankruptcy application and the bankruptcy, as well as during the notice period. You can only receive money for a maximum of eight months, but the length depends on how much you earn. Many Unionen members have salaries that hit the ceiling and cannot receive money for the entire period. For example, someone earning 45,000 kronor a month can only receive wage guarantee for just over five months.

     
  3. When will I get the money? 

    Generally, it often takes between one and six months. How quickly you can receive money depends on several factors, such as how complicated the bankruptcy is and how cooperative the company is with the bankruptcy trustee. The bankruptcy trustee must determine the amounts to be paid out.

     
  4. What should I do myself? 

    If you do not receive your salary, it is important to contact your union as soon as possible. You should also ask the employer why the salary has not been paid.
    Do not wait to contact the union to be nice to the employer or because they say they will turn the downturn around. Unionen's firm belief is that employees must act quickly.

     
  5. What happens to my vacation? 
    For vacation, the three-month rule does not apply, and you can go further back in time.
    You can get paid for the days you have earned during the current earning year, remaining days from the previous earning year, and the days you were entitled to save from the year before last according to the vacation law. For example, if you had 25 vacation days in 2023 and chose to save five, you can get paid for them.

    This is a translation of an article originally written in Swedish. For the Swedish version, please see the link below. 

Martin Söderström

martin.soderstrom@kollega.se

Läs även