Samtidigt som Hall Media har gjort stora nedskärningar har företagets höga chefer fått kraftiga löneökningar. Något som självklart sticker i ögonen enligt Unionenklubbens ordförande på tidningskoncernen.
Är du Unionenmedlem? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev? Du registrerar dig via länken nedan, och får Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg!
Samtidigt som Hall Media har gjort nedskärningar har cheferna fått stora löneökningar. Helena Landstedt/TT
Under de senaste åren har kraftiga nedskärningar gjorts på tidningskoncernen Hall Media. Totalt har 60 tjänster försvunnit, varav 37 journalisttjänster och resterande framför allt bland dem som jobbar med annonsproduktion och annonsförsäljning. Nu finns också planer på att slå ihop papperstidningar i Jönköpings län.
Nu avslöjas det att flera av tidningskoncernens toppchefer fått stora löneökningar under 2018. Enligt P4 Jönköping fick sju chefer i ledningen i genomsnitt 14 000 kronor mer i månaden per person. För några chefer ökade lönen med runt 30 procent.
I en kommentar till uppgifterna har företagets vd Mats Tidstrandmotiverat de kraftiga löneökningarna med att han och kollegorna har fått betydligt större ansvar i och med att man blivit färre i ledningsgruppen.
Bland Unionenklubbens 80-tal medlemmar, som bland annat arbetar med annonsproduktion och annonsförsäljning, har avslöjandet om chefernas inkomstökning upprört.
– Vi har i ungefär samma omfattning som journalisterna haft neddragningar under det senaste året, säger Jonas Ljungberg, ordförande för Unionenklubben.
– Det medlemmarna främst har reagerat på är att löneökningarna förklarats med att cheferna fått större ansvar liksom att de också måste ha marknadsanpassade löner. Det sistnämnda kan vi i och för sig förstå. Men samtidigt upplever våra medlemmar, precis som journalisterna, att de själva har låga löner som inte är marknadsanpassade. Och vi på golvet, i och med neddragningarna, också har fått mer ansvar.
Hall medias tidningar
Jönköpings-Posten
Värnamo Nyheter
Smålands-Tidningen
Vetlanda-Posten
Tranås Tidning
Smålands Dagblad
Smålänningen
Falköpings Tidning
Västgöta-Bladet
Skaraborgs Läns Tidning
I koncernen ingår även sju gratistidningar och en renodlad webbtidning
Högst snittlöner i Sverige – 10 bäst betalda yrkena
Civilingenjörer, testledare och systemutvecklare håller sina positioner på snittlönernas tio i topp-lista.
– Lönenivån är högre och lönespridningen större i den privata sektorn, säger Peter Beijron, statistiker på Medlingsinstitutet.
IT-arkitekter, systemutvecklare och civilingenjörer tillhör de yrkesgrupper som har högst genomsnittlig månadslön i Sverige, enligt Medlingsinstitutets lönestatistik. Foto: Martina Holmberg/TT.
Den genomsnittliga månadslönen för anställda i Sverige var förra året 41 600 kronor.
– Gemensamt för de yrkesgrupper som tjänar mest är att de har minst tre års högskoleutbildning, säger Peter Beijron, statistiker på Medlingsinstitutet, som sammanställt siffror från den senaste lönestrukturstatistiken.
Läkare och piloter fortsätter toppa listan över de yrkesgrupper som tjänade mest i genomsnitt under 2024, om man undantar chefsyrken.
IT-yrken och ingenjörer kvar bland de bäst betalda
Lite längre ner på listan hamnar revisorer, IT-arkitekter, systemutvecklare, testledare och civilingenjörer – yrken där många utövare är medlemmar i Unionen.
Peter Beijron. Foto: Erik Thor.
– Lönerna är beräknade som ett genomsnittligt värde utan hänsyn till ansvar, erfarenhet, skicklighet och andra faktorer som kan påverka nivån på lönen för den enskilde, säger Peter Beijron.
Gruppen IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare tjänade förra året i snitt 55 200 i månaden och hamnar på sjätte plats på Medlingsinstitutets lista. När yrkesklassificeringen infördes 2014 var yrkesgruppens placering nia och den genomsnittliga månadslönen 41 600 kronor.
Civilingenjörerna tjänar 54 300 kronor i månaden 2024 och hamnar på plats åtta. Tio år tidigare var placeringen sju och då hade de en genomsnittlig månadslön på 42 800 kronor.
– Jämför man tio år tillbaka är det viktigt att komma ihåg att alla siffror är nominella, ingen hänsyn tas alltså till inflationen, säger Peter Beijron.
Privat sektor driver högre löner och större lönespridning
Ju högre genomsnittslön desto större är lönespridningen.
–I den privata sektorn är genomsnittslönen högre och lönespridningen större jämfört med offentlig sektor. Samtidigt är skillnaderna stora inom sektorerna. I privat sektor är genomsnittslön och lönespridning klart högre bland tjänstemän jämfört med arbetare, säger han.
Medlingsinstitutet har en roll som statistikansvarig myndighet och strävar efter att ge en objektiv beskrivning av hur lönestrukturen ser ut på arbetsmarknaden. Informationen ska vara tillgänglig för allmänhet, forskare och beslutsfattare.
– Vi samarbetar med parterna om insamling av lönestatistiken. Men de har i vissa fall en ännu mer detaljerad yrkesindelning än vi kan ha i den officiella statistiken, säger Peter Beijron.
De 10 yrkesgrupperna med högst genomsnittlig månadslön i Sverige
Läkare: 77 000 kr/månad.
Piloter, fartygs- och maskinbefäl m.fl: 61 500 kr/mån.
Jurister: 61 300 kr/mån.
Revisorer, finansanalytiker och fondförvaltare m.fl: 59 300 kr/mån.
Matematiker, aktuarier och statistiker: 58 700 kr/mån.
IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare m.fl: 55 200 kr/mån.