Under de senaste åren har kraftiga nedskärningar gjorts på tidningskoncernen Hall Media. Totalt har 60 tjänster försvunnit, varav 37 journalisttjänster och resterande framför allt bland dem som jobbar med annonsproduktion och annonsförsäljning. Nu finns också planer på att slå ihop papperstidningar i Jönköpings län.
Nu avslöjas det att flera av tidningskoncernens toppchefer fått stora löneökningar under 2018. Enligt P4 Jönköping fick sju chefer i ledningen i genomsnitt 14 000 kronor mer i månaden per person. För några chefer ökade lönen med runt 30 procent.
I en kommentar till uppgifterna har företagets vd Mats Tidstrand motiverat de kraftiga löneökningarna med att han och kollegorna har fått betydligt större ansvar i och med att man blivit färre i ledningsgruppen.
Bland Unionenklubbens 80-tal medlemmar, som bland annat arbetar med annonsproduktion och annonsförsäljning, har avslöjandet om chefernas inkomstökning upprört.
– Vi har i ungefär samma omfattning som journalisterna haft neddragningar under det senaste året, säger Jonas Ljungberg, ordförande för Unionenklubben.
– Det medlemmarna främst har reagerat på är att löneökningarna förklarats med att cheferna fått större ansvar liksom att de också måste ha marknadsanpassade löner. Det sistnämnda kan vi i och för sig förstå. Men samtidigt upplever våra medlemmar, precis som journalisterna, att de själva har låga löner som inte är marknadsanpassade. Och vi på golvet, i och med neddragningarna, också har fått mer ansvar.
Hall medias tidningar
- Jönköpings-Posten
- Värnamo Nyheter
- Smålands-Tidningen
- Vetlanda-Posten
- Tranås Tidning
- Smålands Dagblad
- Smålänningen
- Falköpings Tidning
- Västgöta-Bladet
- Skaraborgs Läns Tidning
I koncernen ingår även sju gratistidningar och en renodlad webbtidning
