Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Bra för lönen att leva i högutbildat par

Det lönar sig att bli ihop med en högutbildad person om man själv är det. Effekten är särskilt tydlig för kvinnor. För män kan det vara negativt för lönen att skaffa barn med en kvinna med hög utbildning.
David Österberg Publicerad
Par håller varandra i handen och promenerar i en park.
I högutbildade par är det vanligare att mannen och kvinnan lägger lika mycket tid på att jobba och delar på ansvaret för hemmet. Foto: Shutterstock

Din lön påverkas av vem du är ihop med. Personer som lever i par där båda har universitetsexamen har högre lön än singlar med samma utbildning. Det visar en studie gjord av forskare från Jönköping University och University of Toronto.

Kvinnors löner påverkas alltid positivt av att bli ihop med en annan högutbildad person, enligt studien. För män är det annorlunda. Männens löner påverkas också positivt, men inte om paret får barn och bor på en mindre ort – då gäller i stället det omvända. Exakt vad det beror på är inte klarlagt, men forskarna tror att orsaken finns i synen på könsroller.

Traditionella könsroller på små orter

På små orter är det, enligt forskarna, vanligare med traditionella könsroller där kvinnor förväntas ta mer ansvar för hem och barn och jobba mindre. I högutbildade par är det vanligare att mannen och kvinnan lägger lika mycket tid på att jobba och delar på ansvaret för hemmet. Om mannen bor på en liten ort och förväntas lägga mer tid på jobbet kan det påverka lönen negativt.

I större städer finns inte någon negativ löneeffekt för män med barn. Forskarna tror att det beror på att män i högre utsträckning förväntas ta sitt ansvar för hem och barn i större städer. Där konkurrerar de med andra män i samma situation.

I studien undersöktes inte orsaken till att högutbildade i par tjänar mer än högutbildade singlar.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Delseger för Sverige om minimilön

Danmark och Sverige får delvis rätt av EU:s domstol i sin protest mot EU:s direktiv om minimilöner.
Ola Rennstam Publicerad 11 november 2025, kl 10:55
Domare träklubba med EU-flagga i bakgrunden.
EU-domstolen ogiltigförklarar två bestämmelser i direktivet om minimilöner. Foto: TT/Shutterstock

EU:s omdiskuterade nya regler om minimilöner drevs igenom 2022. Syftet är att ge arbetstagare en lön som möjliggör en anständig levnadsstandard.

Sverige och Danmark röstade emot när lagstiftningen infördes eftersom de ser det som en principfråga att EU inte ska reglera löner. Oron har framför allt varit att direktivet i slutändan skulle hota den ”svenska modellen”, där lönerna sätts efter förhandling mellan arbetsmarknadens parter. Länderna gavs dock undantag från att införa lagstadgade minimilöner, men valde ändå att driva frågan till EU-domstol.

Under tisdagen kom EU-domstolens utslag.  Domstolen valde nu att bara delvis gå Danmark och Sverige till mötes och slår ner på två delar i direktivet. 

Dels anses det fel att lista ett antal kriterier som måste beaktas av de länder som har lagstadgade minimilöner. Dels kritiseras en regel som förhindrar sänkningar av minimilönerna. Men övriga delar av direktivet anses vara okej, enligt EU:s domstol.

Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.
Martin Wästfelt Foto: Unionen

– Det är bra att domstolen nu slår fast att det finns en gräns för vad EU kan göra på området som rör lönebildning och kollektivavtal. Genom domen har det har skapats en marginal och eftertanke när man ska reglera arbetsmarknadsområdet framöver. Jag skulle säga att riskerna för vår modell är mindre nu – men inte borta, säger Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp.

 

Kommer domstolens beslut att påverka privata tjänstemän?

– Genom det här beslutet kan vår modell, som levererat reallöneökningar i 30 år, fortsätta att leva kvar och vara framgångsrik. På så sätt det gynnar dagens avgörande Unionens medlemmar, men omedelbart så betyder det inte så mycket för den vanliga medlemmen.