Hoppa till huvudinnehåll
Kompetensutveckling

Utbildning vid toppuniversitet från soffan

Ledarskapsutbildning vid världens främsta universitet - helt gratis, från soffan? Jodå, det går utmärkt. Pär Lager, vd, gick en amerikansk kurs framför datorn hemma i Stockholm.
Publicerad
Colourbox
Plugga lite vid ett högt ansett toppuniversitet istället för att knäppa på tv:n. Colourbox

Sedan något år erbjuder universitet som Stanford, Berkeley och Harvard kurser på distans över internet. Kursformen kallas för MOOC (Massive Open Online Courses).

Till skillnad mot traditionella distansutbildningar är de öppna för vem som helst att anmäla sig. Det finns inga formella krav som måste vara uppfyllda. Var och en får själv avgöra om man har tillräcklig kompetens för att följa kursen. De är  dessutom gratis.

– Jag har låtit mina chefer ta en valfri MOOC som kompetensutveckling. Eftersom vi jobbar med utbildning tycker jag det är viktigt att alla ser hur den här typen av distans­utbildning fungerar, säger Pär Lager, vd på utbildnings­koncernen Anthon B Nielsen.

Han har själv gått flera MOOC-kurser, varav en om ledarskap. Den hette Disruptive technology och handlade om hur man som ledare hanterar kraftiga förändringar på en marknad.

— Jag valde den dels för att det är ett högintressant ämne eftersom min bransch befinner sig i en kraftig förändring, just på grund av MOOC. Sedan kändes upplägget bra med en tydlig teoribildning och många intressanta fallbeskrivningar från verkligheten.

Kursen gavs av Maryland University, där bland annat NASA har utbildningar. Det var inte avgörande för Pär Lager att den gavs av just det universitetet. Själva inriktningen på kursen och att det var en känd professor var viktigare.

– Kursen har fått mig att fundera kring hur vi jobbar och gett perspektiv på vår verksamhet, säger Pär Lager.

Själva kursformen innebär att föreläsningarna är för­inspelade. Studenterna behöver inte vara inloggade vid särskilda tider utan kan titta när de vill. Den som vill få ett bevis för att man slutfört en kurs kan avlägga prov och få en så kallad badge. Det brukar kosta några hundra kronor.

— För mig passar flexibiliteten väldigt bra. Jag har barn och  ett jobb som kräver mycket tid. Att gå en traditionell kurs på universitetet är svårt just nu.

Men helt utan begränsningar är inte MOOC-kurserna. Det som Pär Lager upplever som den största nackdelen är den begränsade personliga kontakten med lärarna och de andra studenterna. Eftersom det sociala trycket från föreläsare och studiekamrater inte finns kräver det stark självdisciplin för att genomföra kursen. Ett sätt att få ut mer av en kurs kan vara att gå den ihop med kollegor.

— Jag har gått andra MOOC där vi har varit flera från samma organisation som tagit kursen. Det fungerade väldigt bra. Då diskuterade vi tillsammans innehållet i föreläsning­arna och utbytte erfarenheter.
 

Terese Hallman
brev@kollega.se

Gör så här!

Undervisningen sker oftast genom föreläsningar som du kan titta på, via egenstudier av kurslitteraturen och diskussionsforum via någon av plattformarna (nedan) där du kan ställa frågor till professorerna och lärarna och de andra studenterna. Studenterna kan forma lokala studiegrupper fysiskt eller via nätet.

De största kursplattformarna

  • Till EdX hör bland annat Massachusetts Institute of Technology (MIT), Harvard men också universitet i Asien, Europa och Australien anslutna. Karolinska institutet som är det enda lärosäte i Sverige som ger MOOC finns här.
  • Coursera är en annan där man hittar Yale och många andra universitet runt om i USA, liksom övriga världen. Copenhagen Business School är ansluten till den.
  • Udacity är knuten till Stanford och har kurser inom programmering, fysik och psykologi. De är gratis men för en mindre kostnad får man en personlig coach och annan hjälp.
  • FutureLearn är en europeisk kursplattform, ett konsortium bestående av i dag ett 20-tal universitet i Storbritannien, och leds från Open University.
  • Iversity är ett annat initiativ från Tyskland

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Kompetensutveckling

Vässa din kompetens på högskolan – 100 korta kurser för dig som jobbar

Sugen på att lära dig mer om AI? Eller vill du veta allt om underjordisk stadsplanering? Just nu finns över 100 korta kurser på högskolor och universitet som är anpassade för dig som jobbar.
David Österberg Publicerad 27 augusti 2026, kl 05:59
Läsa AI på högskolan
Över 100 kurser erbjuds av elva svenska lärosäten. De flesta kan läsas på distans vid sidan av arbetet. Colourbox

För ett par år sedan sjösatte regeringen sin satsning på korta kurser för yrkesverksamma. Elva högskolor och universitet fick extra pengar för att ta fram kurser anpassade för den som vill lära sig mer vid sidan av jobbet.

Satsningen har breddats till AI och kärnkraft

Inledningsvis var kurserna inriktade på grön omställning, men från i år har satsningen breddats till att också omfatta AI och kärnkraftsteknik.

Cecilia Johansson
Mikael Wallerstedt

– Förra året fick vi sammanlagt nästan 35 miljoner kronor för att arbeta med det här och i år får vi 61 miljoner kronor. 34 av dem går till grön omställning och kärnkraft och 27 går till AI, så det rör sig om ganska mycket pengar, säger Cecilia Johansson, forskare vid Uppsala universitet och samordnare för kurserna.

Totalt finns drygt 100 kurser och samtliga är öppna för alla. Kurserna motsvarar oftast två veckors studier, men ges vanligen över en längre studieperiod med låg studietakt. Just nu kan man gå kurser i allt från ciderproduktion och batteriteknik till kärnkraftsteknik och hur man lär ut AI till barn.

– En del är MOOC:ar (massive open online course) och dem kan man påbörja närsomhelst och andra har ett startdatum. Den absoluta majoriteten är på distans, men det finns några kurser som har något kurstillfälle på plats, säger Cecilia Johansson.

Inga högskolepoäng men möjlighet till intyg

Det finns inga formella krav på förkunskaper för att anmäla sig till en kurs. De flesta har dock rekommendationer kring vilka förkunskaper man behöver för att ta till sig kursen. De ger inga högskolepoäng men man kan få ett intyg på att man har gått kursen om man klarar ett avslutande kunskapsprov.

Är tanken att man ska bli bättre på det man redan kan eller att man ska bli sugen på att byta yrkesbana?

– Både och. Inom exempelvis kärnkraftsteknik kommer vi både att ha kurser som är mer av en introduktion till ämnet och andra som är nischade för folk som redan kan saker inom området.

Är det verkligen universitetens roll att kompetensutveckla yrkesverksamma? Borde inte arbetsgivarna ansvara för det?

– Det här är ju en arbetsmarknadspolitisk satsning, ett sätt att arbeta med kompetensförsörjning brett i Sverige. Det fina med de här kurserna är att de är öppna för alla, oavsett vilken arbetsplats man jobbar på. Men självklart kan även företag som ser behov av viss kompetens använda sig av kurserna. Det gynnar framför allt mindre företag, med mindre resurser.

Tekniska problem på kursplattformen

Kursutbudet finns på lärosätenas hemsidor (se faktaruta) men också samlat på plattformen learning4professionals.se.

– Tyvärr är plattformen knackig och vi jobbar på att få till en bättre teknisk lösning, säger Cecilia Johansson.

Elva lärosäten ger korta kurser för yrkesverksamma

Uppsala universitet

Chalmers

Kungliga tekniska högskolan

Lunds universitet

Linköpings universitet

Luleå tekniska universitet

Sveriges lantbruksuniversitet

Mälardalens universitet

Umeå universitet

Högskolan i Halmstad

Örebro universitet

Hela kursutbudet hittar du här 

https://learning4professionals.se/search?show=24

Kompetensutveckling

8 YH-kurser att läsa vid sidan av jobbet

Funderar du på kompetensutveckling och ett uppdaterat cv? Just nu finns drygt 400 kurser på Yrkeshögskolan som du kan läsa vid sidan av jobbet.
Lena Michanek Publicerad 13 augusti 2026, kl 05:59
Vuxna studerande vid datorer under utbildning. Illustrationsbild till artikel om yrkeshögskolans kurser.
Rekordmånga YH-kurser erbjuds 2026 för personer som vill kompetensutveckla sig vid sidan av jobbet. Flera av kurserna fokuserar på AI, cybersäkerhet och digitalisering. Colourbox

I år erbjuds rekordmånga YH-kurser. Till skillnad mot YH-program är kurserna kortare utbildningar som vänder sig till den som redan jobbar och vill bygga på sin kompetens. Ofta går kurserna att kombinera med arbete. 

Kurser ges bland annat inom ekonomi, administration, försäljning, data/IT och säkerhetstjänster. Enligt Myndigheten för yrkeshögskolan märks ett ökat fokus på AI, digitalisering och säkerhetsfrågor i årets utbud.

Här är några exempel: 

  1. Cybersäkerhet för yrkesverksamma: Kursen ska ge kunskap och verktyg för att identifiera, förebygga och hantera moderna cyberhot (Chas Academy).
  2. AI-driven bokföring: Ska ge kunskap i att effektivisera bokföringen med hjälp av AI (Tuc yrkeshögskola).
  3. Datadriven försäljning och AI: Ska ge djupare förståelse för AI-tekniker och tillämpningar inom försäljning (Stockholm School of Business).
  4. CAD i produktions- och ritteknik: Sak ge kunskap i CAD från idé till färdig konstruktion (EC utbildning AB).
  5. Produktionsledning inom industriell tillverkning: Ska utveckla förmågan att leda en effektiv, säker och resurssnål produktion (YH Akademin AB).
  6. Compliance inom IT-säkerhet: Ska ge kunskap i att implementera och upprätthålla säkerhetspolicyer- och standarder samt att hantera incidenter (Medieinstitutet i Sverige AB).
  7. Projektekonomi för hållbara IT-projekt: Ska ge kunskap i att planera och följa upp ekonomin i IT-projekt (Jensen education School AB).
  8. Marketing automation: Ska ge kunskaper i hur man effektiviserar och automatiserar marknadsföringsarbetet (KYH AB).

Hela kursutbudet hittar du här.

 

Det här är Yrkeshögskolan 

• Yrkeshögskolan erbjuder eftergymnasiala program och kurser med stark koppling till arbetsmarknadens behov. 

• Det är Myndigheten för yrkeshögskolan som varje år beslutar vilka utbildningar som får ingå i yrkeshögskolan. Myndigheten ansvarar också för att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar och för att granska utbildningarnas kvalitet. 

• Yrkeshögskolan erbjuder både program och kurser. Programmen riktar sig främst till den som vill ha en yrkesutbildning, medan kurserna mer är påbyggnad för redan yrkesverksamma. 

• 2026 omfattar kursutbudet närmare 30.000 studerandeplatser. 

• Ansökningarna om att få bedriva YH-kurser var 2026 fler än någonsin. Totalt inkom 1300 ansökningar från olika utbildningsföretag, varav drygt 400 fick ja.