Jämställdhet

Fackets folk ska bo på porrfria hotell. Det anser LO som tagit fram en ny resepolicy för de anställda. Både Sif och TCO kan komma att följa efter.

En kryddstark organisation med kämparanda, det ska Sif bli enligt de riktlinjer som klubbar och avdelningar ska ta ställning till i höst.

Sex av ordförandena i de tio största fackförbunden inom TCO vill inte uppge hur de ska rösta i EMU-valet 14 september. Det visar en enkät i SKTF-tidningen.

Bostadsföretaget Härjegårdar drar tillbaka kravet på depositionsavgift från utländska medborgare. Kravet har tidigare DO-anmälts av Sifordföranden på Sykes i Sveg.

Företagande är inte könsneutralt. Kvinnor som driver småföretag väljer oftast att etablera sig inom hälso-, sjukvård och detaljhandel, visar en rapport från Nutek.

Den nya lagen förbjuder diskriminering också utanför arbetslivet.

- Anställdas brist på kontroll och inflytande ökar risken för långtidssjukskrivning med cirka 30 procent, säger professor Töres Theorell, chef för Institutet för psykosocial medicin.

Den som jobbar på ett bygge är svensk och man. Så har det varit hittills, men nu tvingas branschen att agera mot diskriminering och segregering. Annars finns risk att man står utan arbetskraft om några år.

En kvinnlig administratör på Volvo i Eskilstuna tjänar mindre än en manlig kollega. Facket såg det som diskriminering och var berett att gå till Arbetsdomstolen. Men innan målet nådde domstol drog kvinnan tillbaka anmälan.

Än så länge har inte jämställdhetslagen påverkat löneskillnaderna mellan män och kvinnor, visar en kartläggning från JämO. En del av skulden läggs på facket.

- Public service är ett centralt begrepp inom ramen för västeuropeiska kulturarvet. Det är särskilt viktigt för små länder.

- Från fackets sida har vi städat så att svensk löneutveckling är i takt med Europa, säger Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt och menar att ja eller nej till EMU inte spelar någon större roll för anställda i privata sektorn.

Kvinnor som väntar barn löper dubbelt så stor risk att bli av med jobbet än kvinnor som inte väntar barn. För pappor är risken 40 procent.

- Europa måste uttrycka sig med en röst i världen, sa europafacket EFS generalsekreterare Emilio Gabaglio i Stockholm i dag apropå splittringen i synen på kriget mot Irak.

Asylsökande ska få in en fot på arbetsmarknaden och i det svenska samhället samtidigt som industrin får tillgång till arbetskraft. Det är avsikten med ett nytt industriavtal.