Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

Många oroade efter Trumps seger

Donald Trump blir ny president i USA. Svenska fackföreningar och näringslivsorganisationer ser med oro på framtiden.
David Österberg Publicerad
"Det är en dyster morgon", kommenterade Eva Nordmark (till vänster), TCO:s ordförande, nattens valresultat. "För jävligt!" konstaterade LO:s dito, Karl-Petter Thorwaldsson (till höger). Även Almegas vd Anna-Karin Hatt (mitten) oroar sig.

Natten mellan tisdag och onsdag utsågs Donald Trump till en av världens mäktigaste personer. Ett nedslående valresultat, enligt svenska politiker och företrädare för fackförbund och näringsliv.

– Det är en dyster morgon. Trump har under valrörelsen gett uttryck för protektionism, främlingsfientlighet och manschauvinism. Alla vi som står för motsatsen, vi som står för frihandel, öppenhet och jämställdhet måste arbeta ännu hårdare, säger Eva Nordmark, ordförande för TCO.

Läs också: Martin Linder tagen efter USA-val

Även Anna-Karin Hatt, vd för arbetsgivarorganisationen Almega, oroar sig.

– Jag och Almega ser med oro på valresultatet i USA. Trumps politik med hot om stängda gränser och protektionism oroar på många områden, inte minst inom handelspolitiken. I de internationella förhandlingarna är det viktigt att ha en konstruktiv samtalspartner i USA, något som riskerar att bli svårt med Trump som president, säger hon.

LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson kallar valresultatet ”för jävligt”, i en intervju med tidningen Arbetet.

– Det är en av de största politiska jordbävningarna i modern tid. Trump har gått till val på en extrem högerpolitik och lovar enorma skattesänkningar för de rika. Budskapet har varit minska invandringen, bygg muren mot Mexiko och isolera USA mer genom att dra tillbaka ingångna frihandelsavtal. Det påverkar svensk ekonomi som är väldigt exportberoende, säger han.

Organisationen Business Sweden räknar med begränsad invandring till USA, riktade tullar och avgiftshöjningar med Donald Trump som president.

– Frihandel är grunden för ökad sysselsättning och välfärd i världen. Nu är det viktigt att vi alla, på olika sätt, fortsätter arbeta för frihandelns positiva utveckling, säger Lena Sellgren chefekonom på Business Sweden.

Även svenska politiker uttrycker oro över valresultatet. Statsminister Stefan Löfven säger i ett uttalande att valresultatet är oroande, men att regeringen har förberett sig på det.

– Sverige har en lång tradition av samarbete med amerikanska regeringar, oavsett partifärg, och den svenska regeringen kommer tidigt ta kontakt med den tillträdande amerikanska administrationen för att värna svenska och europeiska intressen, samt främja global säkerhet och stabilitet, säger han.

Moderaternas Anna Kinberg Batra skriver på twitter att det är viktigt med försoning: ”USA har valt sin president. Viktigt nu med försoning efter hätsk kampanj och konstruktiva relationer med omvärlden, EU och Sverige.”

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Internationellt

Elanders bolag nobbar facket och konfiskerar semester

Elanders dotterbolag i USA tar semesterdagar från anställda och vägrar släppa facket över tröskeln, trots avtal om att respektera fackliga rättigheter. I veckan träffade fackföreträdare från dotterbolaget den svenska vd:n i hopp om att få gehör.
Johanna Rovira Publicerad 10 april 2026, kl 13:04
En grupp fackliga representanter från Workers United står inomhus och håller en banderoll med texten ”UNI Global Union”.
Viktor Rosencrants, Edward Martinez, Asgeri Lundblad, Peter Hellberg, Martin Jefflén, Victoria Kirchhoff, Eva Lopez, Luis Maticorena, Megan Chambers, Daniel Fernandez (Uni) träffades på Unionen för att prata om förhållandena på Bergen Logistics i USA. Foto: Johanna Rovira

Tidigare i år härjade ett våldsamt snöoväder över New Jersey, USA. Snön föll så massivt att Bergen Logistics, ett dotterbolag helägt av den svenska logistikföretaget Elanders, tvingades stänga och de anställda fick stanna hemma. Arbetsgivaren drog semesterdagar för att kompensera för stängningen, uppger anställda och fackliga företrädare.

Semesterdagar drogs efter snöoväder i New Jersey

Folk förlorade semesterdagar och blev förbannade. Tidigare har arbetsgivaren alltid ställt frågan hur vi vill använda den betalda semestern, men numera tar de bara semesterdagar utan att fråga, säger Eva Lopez, som jobbat på Bergen Logistics i 14 år.

Hon är en av fyra fackligt aktiva från amerikanska Workers United, som kommit till Sverige för att försöka övertyga Elanders ledning om att uppfylla de förpliktelser koncernen åtagit sig genom att skriva under ett globalt ramavtal 2009. 

I avtalet står bland annat att Elanders Group ska respektera fackliga rättigheter och förhandla om villkor för anställda. Arbetsgivaren Global Logistics har hårdnackat vägrat låta facket träffa medlemmar i sina lokaler och förhalat alla förhandlingar, enligt Workers United. Den svenska ägaren Elanders har hittills tvått sina händer och menat att det handlar om lokala problem som man inte vill lägga sig i från svenskt håll. 

Arbetsmiljö och försäkring på Bergen Logistics: ”Folk kollapsar av värmen”

De anställda på Bergen Logistics vill bland annat ha rättvisare löner och en bättre sjukförsäkring. Den försäkring de erbjuds nu kostar en fjärdedel av lönen och fungerar illa. Dessutom äventyrar arbetsgivaren de anställdas hälsa eftersom temperaturen sommartid blir så hög att folk kollapsar av värmen, berättar Eva Lopez och hennes kollega Luis Maticorena, som båda jobbar på anläggningen. 

De har dåliga villkor även jämfört med andra närliggande bolag, men upplever att företaget inte lyssnar på dem, säger Unionens ordförande Peter Hellberg, som mötte delegationen från Workers United dagen före mötet med Elanders. 

I Sverige har facket bra relationer med företagsledningen på Elanders, enligt Peter Hellberg. 

Vi jobbar med påverkan så att företagsledningen för Elanders ska förstå att det inte är ett amerikanskt problem utan ett Elandersproblem. Vill Elanders visa att man är en god arbetsgivare behöver man visa det överallt. Inte bara i Sverige, säger han. 

Elanders vd Magnus Nilsson: ska rekommendera att facket släpps in

Efter cirka 18 månaders försök att få till ett möte med företagsledningen på Elanders fick delegationen på onsdagen träffa koncernens vd Magnus Nilsson. Under mötet meddelade vd:n att han ”avser att ta en dialog med den amerikanska ledningen och att han kommer att starkt rekommendera att det amerikanska facket ges tillträde till arbetsplatsen för att kunna träffa och samtala med de anställda”, enligt Unionenanställda som var med på plats. 

Kollega har sökt Magnus Nilsson för en kommentar. 

 

Konflikten på Bergen Logistics: fackomröstning, NLRB och utestängning

Trots att facket hade en majoritet av de anställda bakom sig ville inte Bergen Logistics acceptera facket utan hyrde in antifackliga konsulter för att övertyga de anställda att inte bilda klubb. 

De anställda vände sig till arbetsmarknadsmyndigheten NLRB (National Labor Relations Board) som slog fast att facket vunnit den omröstning som gjordes. Bolaget informerade att de respekterade beslutet. 

När Unionen och GS (Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch) besökte Bergen Logistics för ett år sedan släpptes de inte in i lokalerna, som  Dagens Arbete var först att rapportera om.