Hoppa till huvudinnehåll
Fackligt

Nordiska fack i upprop för rätten till jobb

De nordiska fackliga centralorganisationerna uppmanar i ett gemensamt upprop till kraftsamling i samhället för att flyktingar och migranter ska kunna etablera sig på en nordisk arbetsmarknad med schysta villkor.
Gabriella Westberg Publicerad
Underskrifter från 15 ordföranden för fackliga centralorganisationer.
15 ordföranden för fackliga centralorganisationer i fem nordiska länder har undertecknat ett upprop om kraftsamling för att släppa in flyktingar på arbetsmarknaden och det utan dumpade villkor och löner. Foto: Skärmdump

”Vi har ett ansvar för att finna trygga arbeten, praktik och utbildning åt dem som med fara för liv och hälsa söker tillflykt i Norden.”

Nordens Fackliga Samorganisation, NFS, är en samarbetsorganisation för de 16 centralorganisationerna i de fem nordiska länderna.  För närvarande pågår NFS ordförandemöte i Köpenhamn och i samband med det går medlemmarna ut med ett upprop om kraftsamling för att hjälpa flyktingar och migranter in på den nordiska arbetsmarknaden - och det utan dumpade villkor och löner.

”Vi, arbetsmarknadens parter, måste göra allt som står i vår makt för att finna hållbara lösningar som motverkar att migrerande människor – redan utsatta ur flera olika perspektiv – inte utnyttjas genom otrygga anställningar och oacceptabla anställningsvillkor eller trafficking, människosmuggling och slavliknande arbetsförhållanden. ”

Bland undertecknarna av dokumentet finns TCO:s ordförande Eva Nordmark, Göran Arrius, Saco:s ordförande samt LO-basen Karl-Petter Thorwaldsson, jämte deras 12 finska, norska, danska och isländska kollegor.

FN:s mänskliga rättigheter innebär inte bara att var och en av oss har rätt att söka asyl, rätt till liv, frihet och personlig säkerhet men även att rätten till arbete är grundläggande, skriver undertecknarna som också påminner om att vi i Norden har en stark tradition om att ta ett gemensamt samhällsansvar för att hitta lösningar på liknande utmaningar.

Därför uppmanas nu arbetsgivare, regeringar och det Nordiska ministerrådet att tillsammans med NSF:s medlemsorganisationer arbeta för att underlätta för flyktingar som kommer hit att också komma in på en arbetsmarknad med schysta villkor.

Uppropet följer på en uppmaning från FN:s organ för arbetsmarknadsfrågor ILO, till fackföreningar och arbetsgivare att hitta lösningar på den situation som uppstår efter det att flyktingar satt sig i säkerhet, bland annat genom tillgången på fler och bättre jobb.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Fackligt

Unionen varslar om strejk på spelbolaget King

Förhandlingarna om kollektivavtal har misslyckats. Fackförbunden Unionen och Sveriges ingenjörer varslar därför om strejk på spelbolaget King.
Lena Michanek, Johanna Rovira, Kamilla Kvarntorp Publicerad 15 september 2026, kl 10:45
Exteriörbild, Kings kontor i Stockholm.
Ett års förhandlingar har inte lett till något kollektivavtal på spelbolaget King. Nu varslar Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk. Foto: Kamilla Kvarntorp

–  Vi har förhandlat i botten och arbetsgivarna vill inte möta oss i vårt krav på kollektivavtal. Att varsla om strejk är inget vi gör varken ofta eller lättvindigt och det beror på att de allra flesta arbetsgivare är beredda att möta våra krav på kollektivavtal, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen. 

– Vår uppfattning är att vi tillsammans med Sveriges ingenjörer har en organisationsgrad på runt 80 procent av de anställda på King och att det finns ett starkt stöd för  kollektivavtal. Möter King inte vårt krav tar vi ut alla  våra medlemmar i strejk, en total arbetsnedläggelse, säger Martin Wästfelt. 

Spelbolaget King utvecklar mobilspel och ligger bland annat bakom Candy crush. Företaget har cirka 550 anställda i Stockholm och Malmö. 

I ett års tid har samtal och förhandlingar om kollektivavtal förts mellan de båda fackförbunden och företaget utan att man kommit överens. 

Strejkvarsel lagt av Unionen och Sveriges ingenjörer

Kajsa Sima Falck, porträttbild
Kajsa Sima Falck.

Unionen och Sverige ingenjörer hotar därför med strejk från och med fredag 25 september om man inte når en uppgörelse innan dess.  Ombudsmän från de båda förbunden hovrade sida vid sida utanför Kings huvudkontor i Stockholm för att kunna lämna över strejkvarslet, som måste lämnas fysiskt och signeras. 

Vid tiotiden dök representanter från företaget upp och signerade varslet, som sedan mejlades in till Medlingsinstitutet. 

– Våra medlemmar uppskattar King som arbetsplats och de vill vara med och bidra till företagets fortsatta framgång. Samtidigt finns en stark övertygelse om att långsiktig trygghet och verkligt inflytande kräver ett kollektivavtal säger Kajsa Sima Falck, ordförande för Unionenklubben på King i ett pressmeddelande. 

– Det engagemang som medlemmarna har visat gör mig stolt, och det visar att de är beredda att kämpa för rätten att få vara med och påverka sina villkor. 

Medlare kommer nu att utses av Medlingsinstitutet. 

Alla är inte positiva till kollektivavtal 

Men alla delar inte den uppfattningen. Utanför Kings kontor på Malmskillnadsgatan i Stockholm träffade Kollega en anställd på företaget. Han vill vara anonym och berättar att han själv inte är med i facket.

- Jag går på bolagets linje. Jag köper inte att det är bäst med kollektivavtal för alla. Det kan till och med vara bättre att kunna sätta sina egna villkor. Finns kollektivavtal är det till exempel mer låst hur tjänstepensionen utformas.

Han har flera kollegor som tycker likadant.

- Jag vet att jag har kollegor som tycker som jag och är inte alls övertygad om att de flesta av mina kollegor vill ha kollektivavtal.

Kollega frågade även ett tiotal andra anställda på företaget om de ville kommentera varslet. De avböjde.

Kollega söker spelbolaget King för en kommentar.