Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

De arbetar för att hjälpa drabbade av kriget

Kriget i Ukraina engagerar människor runt om i hela världen. På de ideella organisationerna Röda korset och Läkare utan Gränser arbetas det nu intensivt för att hjälpa människor i kris.
– När man tar ett jobb på Röda korset vet man att när något sådant här händer, då kommer du att få jobba mer, säger Johanna Lönn på Röda korset.
Oscar Broström Publicerad
Johanna Lönn på Röda korset till vänster och två kvinnor till ett barn som flyr i Kiev.
Johanna Lönn på Röda korset är redo att åka ner till Ukraina, eller landets grannländer, och bidra med hjälp till drabbade av kriget. Foto: Marie Sparreus/Röda korset och Emilio Morenatti/AP.

Johanna Lönn är hälsorådgivare för katastrofinsatser, akutsjuksköterska med erfarenhet av att jobba i krig och i kris, och dessutom fackklubbsordförande på Unionenklubben på Röda korset.

Just nu ingår hon i en särskild ”task-force”, en arbetsgrupp, som arbetar riktat med hjälpinsatser till drabbade av kriget i Ukraina.

– Det jag jobbar med i dag är att få ut första hjälpen-kit till våra volontärer i vår systerorganisation i ukrainska Röda korset. Vi jobbar med hälsoinsatser, ser till att människor får mat och tak över huvudet. Det är där vi är nu, försöker säkra de basala behoven och de grundläggande rättigheterna.

”Det kommer in fler gåvor”

Det är många som vill hjälpa drabbade av kriget i Ukraina. På Röda korset märker man av att fler hör av sig, säger att de vill hjälpa och skänker pengar. Detsamma gäller på organisationen Läkare utan Gränser.

– Vi ser ju direkt i våra system att det kommer in fler gåvor. Vi får också mycket samtal och på givarservice får vi mycket frågor om hur man kan bidra med pengar till Ukraina. Vår insamlingsavdelning, press- och kommunikationsavdelning jobbar väldigt hårt nu, säger Petter Hägg, som är Unionenombud på Läkare utan Gränser.

Att arbeta med att hjälpa människor i nöd är vardag på Röda korset, men kan kännas särskilt angeläget vid större krissituationer som nu.

Det märks, enligt Johanna Lönn, att nerven och fokuset på kontoret går upp. 

– Det är skithäftigt att se hur alla kollegor går samman, då orkar man jobba lite till. Många som söker sig hit är bra på att jobba i stressiga situationer, så alla är i sitt esse, är sitt bästa jag. Jag är jättestolt över att få jobba här, säger hon.

Petter Hägg känner detsamma:

– När man ser något som kriget i Ukraina, som självklart drabbar en, är det lätt att känna sig uppgiven och ledsen och då är det en otrolig lyx att få vara en del av dem som gör någonting. Jag kan också lita på att när vi gör något gör vi det ordentligt.

”Vi ska ha luft i våra tjänster”

Som förtroendevald har Johanna Lönn också ett annat öga på det pågående arbetet. Hon berättar att det, i ideella organisationer, är lätt att bränna ut sig och jobba för mycket, men att det finns en medvetenhet om det i organisationen och att de har rutiner för återhämtning efter intensiva perioder.

– Vi ska ha luft i våra tjänster för att ha möjlighet att skala upp när något akut händer. Det finns en medvetenhet om att det är lätt att bränna ut sig i de här organisationerna. Det här är något vi påminner våra medlemmar om. När du är ledig är du ledig, när du jobbat mer under en period ska det följas av en period där du jobbar mindre, annars är det något som är fel i din tjänst.

Väskan packad: ”Vill kunna hjälpa”

Hur exakt situationen kommer att utvecklas i Ukraina är det ingen som vet. Samtidigt som det pågår strider runtom i landet, bland annat i storstäder som Charkiv och Kiev, är över en miljon ukrainare på flykt.

Röda korset är fortfarande i startgroparna för sina insatser i de krigsdrabbade områdena. Och Johanna Lönn har väskan packad, redo att åka ner om det behövs.

– Jag har jobbat i kris och krig tidigare. Det här är det jag jobbar med. Det är ingenting man gör lättsinnigt men om mina kompetenser och erfarenheter kan komma till nytta så vill jag kunna bidra och hjälpa.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Internationellt

Elanders bolag nobbar facket och konfiskerar semester

Elanders dotterbolag i USA tar semesterdagar från anställda och vägrar släppa facket över tröskeln, trots avtal om att respektera fackliga rättigheter. I veckan träffade fackföreträdare från dotterbolaget den svenska vd:n i hopp om att få gehör.
Johanna Rovira Publicerad 10 april 2026, kl 13:04
En grupp fackliga representanter från Workers United står inomhus och håller en banderoll med texten ”UNI Global Union”.
Viktor Rosencrants, Edward Martinez, Asgeri Lundblad, Peter Hellberg, Martin Jefflén, Victoria Kirchhoff, Eva Lopez, Luis Maticorena, Megan Chambers, Daniel Fernandez (Uni) träffades på Unionen för att prata om förhållandena på Bergen Logistics i USA. Foto: Johanna Rovira

Tidigare i år härjade ett våldsamt snöoväder över New Jersey, USA. Snön föll så massivt att Bergen Logistics, ett dotterbolag helägt av den svenska logistikföretaget Elanders, tvingades stänga och de anställda fick stanna hemma. Arbetsgivaren drog semesterdagar för att kompensera för stängningen, uppger anställda och fackliga företrädare.

Semesterdagar drogs efter snöoväder i New Jersey

Folk förlorade semesterdagar och blev förbannade. Tidigare har arbetsgivaren alltid ställt frågan hur vi vill använda den betalda semestern, men numera tar de bara semesterdagar utan att fråga, säger Eva Lopez, som jobbat på Bergen Logistics i 14 år.

Hon är en av fyra fackligt aktiva från amerikanska Workers United, som kommit till Sverige för att försöka övertyga Elanders ledning om att uppfylla de förpliktelser koncernen åtagit sig genom att skriva under ett globalt ramavtal 2009. 

I avtalet står bland annat att Elanders Group ska respektera fackliga rättigheter och förhandla om villkor för anställda. Arbetsgivaren Global Logistics har hårdnackat vägrat låta facket träffa medlemmar i sina lokaler och förhalat alla förhandlingar, enligt Workers United. Den svenska ägaren Elanders har hittills tvått sina händer och menat att det handlar om lokala problem som man inte vill lägga sig i från svenskt håll. 

Arbetsmiljö och försäkring på Bergen Logistics: ”Folk kollapsar av värmen”

De anställda på Bergen Logistics vill bland annat ha rättvisare löner och en bättre sjukförsäkring. Den försäkring de erbjuds nu kostar en fjärdedel av lönen och fungerar illa. Dessutom äventyrar arbetsgivaren de anställdas hälsa eftersom temperaturen sommartid blir så hög att folk kollapsar av värmen, berättar Eva Lopez och hennes kollega Luis Maticorena, som båda jobbar på anläggningen. 

De har dåliga villkor även jämfört med andra närliggande bolag, men upplever att företaget inte lyssnar på dem, säger Unionens ordförande Peter Hellberg, som mötte delegationen från Workers United dagen före mötet med Elanders. 

I Sverige har facket bra relationer med företagsledningen på Elanders, enligt Peter Hellberg. 

Vi jobbar med påverkan så att företagsledningen för Elanders ska förstå att det inte är ett amerikanskt problem utan ett Elandersproblem. Vill Elanders visa att man är en god arbetsgivare behöver man visa det överallt. Inte bara i Sverige, säger han. 

Elanders vd Magnus Nilsson: ska rekommendera att facket släpps in

Efter cirka 18 månaders försök att få till ett möte med företagsledningen på Elanders fick delegationen på onsdagen träffa koncernens vd Magnus Nilsson. Under mötet meddelade vd:n att han ”avser att ta en dialog med den amerikanska ledningen och att han kommer att starkt rekommendera att det amerikanska facket ges tillträde till arbetsplatsen för att kunna träffa och samtala med de anställda”, enligt Unionenanställda som var med på plats. 

Kollega har sökt Magnus Nilsson för en kommentar. 

 

Konflikten på Bergen Logistics: fackomröstning, NLRB och utestängning

Trots att facket hade en majoritet av de anställda bakom sig ville inte Bergen Logistics acceptera facket utan hyrde in antifackliga konsulter för att övertyga de anställda att inte bilda klubb. 

De anställda vände sig till arbetsmarknadsmyndigheten NLRB (National Labor Relations Board) som slog fast att facket vunnit den omröstning som gjordes. Bolaget informerade att de respekterade beslutet. 

När Unionen och GS (Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch) besökte Bergen Logistics för ett år sedan släpptes de inte in i lokalerna, som  Dagens Arbete var först att rapportera om. 

Internationellt

Attacker mot facket i Ukraina

Den ukrainska regeringen har beslagtagit Fackföreningarnas hus i Kiev. Tidigare i år fängslades landets högsta facktopp Hryhorii Osovyi och Unionen såväl som den globala fackföreningsrörelsen fördömer attackerna mot facken i Ukraina.
Johanna Rovira Publicerad 11 juni 2025, kl 15:29
Hryhorii Osovyi, ordförande i det ukrainska fackförbundet FPU.
Den ukrainska regeringen har tidigare i år fängslat landets högsta facktopp Hryhorii Osovyi (bilden). Förra veckan togs även fackföreningarnas hus i Kiev i beslag. Foto: Noa Söderberg.

I början av april greps Hryhorii Osovyi, ordförande i Ukrainas största fackliga centralorganisation FPU, vid ankomsten till en regional fackkonferens  i Lutsk och sattes i husarrest, anklagad för att ha sålt facklig egendom tio år tidigare. 

Väldsfacket  ITUC krävde då att fackförbundsledaren skulle friges och fördömde fängslandet, som ITUC menar är ett försök att störa en omröstning om ett lagförslag som ger ukrainska staten rätt att beslagta fackliga byggnader, bland annat  Fackföreningarnas hus, Budynok Profspilok, i Kiev. 

I förra veckan beslagtogs fackföreningshuset i Kiev av myndighetspersoner som i sällskap av säkerhetsvakter tog sig in i huset och krävde att FPU:s personal omedelbart skulle utrymma byggnaden. 

Ukrainska facket behöver stöd

Martin Jefflén, Unionen
Martin Jefflén. Foto: Virginie Nguyen/TT

Unionen och många andra svenska fackförbund stöder fackföreningsrörelsen i Ukraina och tillsammans med biståndsorganisationen Union to Union, byggs nu ett stort stödprogram upp för att stödja facken i Ukraina. 

Den ukrainska regeringen är tyvärr långt ifrån fackföreningsvänlig, säger Martin Jefflén, internationell sekreterare på Unionen. 

Med tanke på Ukrainas EU-kandidatur är det viktigt att förhållandena för facken blir bättre så att man kan få i gång en fungerande social dialog. 

Världsfacket ITUC menar att övertagandet av fackförbundshuset i Kiev är ett oacceptabelt försök att stoppa FPU och kräver att ukrainska staten ska respektera fackliga rättigheter samt återställa fackets förutsättningar att utföra sin verksamhet utan statlig inblandning. Unionen ställer sig bakom kritiken mot den ukrainska regeringens agerande. 

– Ukrainas regering måste omedelbart upphöra med de attacker den utsätter fackföreningarna för, säger Martin Jefflén. 

Världsfacket (ITUC)

Världens största fackliga organisation, där bland annat de svenska tjänstemännens organisation TCO är med, har en framskjuten position när arbetstagares röster ska höras i olika internationella forum.